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Las ventajas de optar por un software administrativo en la Nube para pequeñas y grandes empresas

Publicado el por cadesoluciones

En la época digital, las empresas de tamaño mediano y pequeño se ven confrontadas con varios obstáculos para mantenerse a la par en términos de competitividad y eficiencia. Desde la administración de inventarios y finanzas hasta la gestión de recursos humanos, existen numerosas tareas que requieren ser realizadas de manera eficaz y exacta. Es en este punto donde un Software Administrativo en la Nube se vuelve relevante.

La tecnología de la Nube ha transformado la manera en que las compañías utilizan y obtienen los sistemas de informática. Al elegir un software de gestión basado en la Nube, las pequeñas y medianas empresas pueden aprovechar varias ventajas para mejorar sus operaciones, disminuir gastos y aumentar su eficiencia.

Los programas de administración son ahora imprescindibles para la gestión de una empresa al final del día. Su capacidad para ser utilizados desde cualquier lugar y sin la necesidad de un único equipo, junto con sus funcionalidades especializadas, los convierte en herramientas esenciales.

¿Estás considerando aprovechar todas las ventajas que una herramienta como esta te ofrece? Continúa leyendo, porque aquí te lo explicaremos en detalle.

¿Cuál es la definición de un software o sistema administrativo en la Nube?

En primer lugar, un sistema administrativo en la nube se refiere a una aplicación o grupo de herramientas específicamente creadas para mejorar y controlar diversos procesos de una empresa, tales como contabilidad, recursos humanos e inventario. Estos procesos son realizados y almacenados en servidores remotos, los cuales pueden ser accesibles mediante el uso de internet.

One way to access the administrative software and information is by using devices such as a computer, tablet, or phone, regardless of your location. Its main feature is its Cloud-based nature, which involves a underlying infrastructure comprising of servers, storage, and networks, provided and maintained by a Cloud service provider.

El uso de un software administrativo en la nube se fundamenta en la virtualización de recursos y la idea de «software como servicio» (SaaS), que implica el pago por el acceso y la utilización del software en lugar de comprar licencias permanentes. Estos sistemas se actualizan regularmente y de manera automática por el proveedor, lo que asegura que tengas acceso a las últimas características y mejoras sin tener que intervenir manualmente.

La herramienta ofrece la posibilidad de expandir y ajustar tu organización, permitiéndote adaptarte fácilmente a los cambios en el entorno empresarial y ampliar tus actividades según sea necesario.

Comparison Table of Features between Cloud-Based and Traditional Administrative SoftwareTabla comparativa que describe las características de un software administrativo basado en la nube y uno tradicional.

Tecnología en la Nube en el Ambiente Empresarial

El ambiente empresarial en México ha experimentado un aumento importante en la implementación de tecnología en la Nube. Debido a una creciente necesidad de eficiencia en sus operaciones, las compañías están optando cada vez más por soluciones basadas en la Nube para mejorar sus procesos y reducir gastos. Este cambio es impulsado por diversos factores, como la disponibilidad de conexión y una mayor comprensión de los beneficios en términos de flexibilidad, seguridad y escalabilidad.

Cloud technology has various uses, ranging from administrative and customer management (CRM) to data storage and analysis. Cloud solutions offer access to advanced tools without the need to invest in expensive infrastructure or specialized equipment, giving your company a competitive edge in a globalized market.

Descubre los distintos tipos de almacenamiento en la Nube

Cloud Service Models for Small and Medium-Sized Enterprises and Businesses

Cloud technology provides service models for all types of businesses, whether you have a small or a larger company, these are solutions that allow you to access IT resources in a flexible and cost-effective manner.

Servicio de Software como Servicio (SaaS)

Este es un modelo que proporciona aplicaciones y softwares que están disponibles a través de la Nube, lo que evita la necesidad de instalar y mantener software en el dispositivo, ya que los usuarios pueden acceder a ellos a través del navegador web o una aplicación móvil.

Este servicio resulta muy atractivo para las pequeñas y medianas empresas debido a que les brinda la oportunidad de utilizar herramientas empresariales como software de gestión administrativa, gestión de relaciones con los clientes (CRM) y software de contabilidad, sin tener que realizar una inversión en infraestructura.

IaaS – Infrastructure as a Service

This system offers the ability to use scalable computer resources, such as virtual servers, storage, and networks, through the Internet. Small and medium-sized enterprises can utilize this method to outsource the management of their infrastructure and easily scale resources as needed, without the need to invest in hardware.

Este enfoque ofrece una mayor versatilidad y dinamismo en la incorporación de proyectos y aplicaciones recientes, ya que los recursos pueden ser asignados y lanzados de manera ágil.

Platform as a Service (PaaS)

The PaaS platform provides a development environment and tools for developers to create, test, and deploy applications in the Cloud, as it offers a ready-to-use infrastructure and middleware. This model allows small and medium enterprises to focus on application development without worrying about managing the underlying infrastructure.

La plataforma como servicio (PaaS) es una herramienta especialmente beneficiosa para aquellas empresas que desean agilizar el proceso de desarrollo y disminuir los gastos relacionados con la administración de servidores y plataformas de desarrollo.

Servicio de Almacenamiento como STaaS

The Cloud storage model enables efficient and secure data backup and management. Small and medium enterprises can utilize STaaS to store and share files, perform backups and data recovery, and meet compliance requirements and privacy regulations.

Este servicio evita la necesidad de invertir en dispositivos de almacenamiento y permite aumentar la capacidad de almacenamiento según sea necesario, sin tener que preocuparse por la infraestructura.

¿En qué áreas de la compañía se puede aplicar esta implementación?

A Cloud-based administrative system can be utilized in various areas of your company to streamline processes and enhance efficiency. Below are some examples:

  • Área de Finanzas y Contabilidad: Un sistema de gestión en la nube puede ser utilizado para manejar las tareas de contabilidad, facturación, gastos, conciliación bancaria y producción de informes financieros. Esto permite una administración más eficiente de las finanzas de la empresa y ayuda en el cumplimiento de obligaciones fiscales.

The structure of the text will be altered without changing the context or the semantic meaning in order to remove any plagiarism. The markdown formatting will be preserved.

  • Gestión de Personal: En el departamento de Gestión de Personal se puede implementar un sistema administrativo para facilitar la gestión del ciclo de vida de los empleados, incluyendo la nómina, el reclutamiento y otras funciones. Esto simplificaría los procesos y mejoraría la experiencia de los empleados.

The following is a paraphrased version of the text provided to ensure that there is no plagiarism. The structure of the text has been altered while keeping the original context and semantic meaning intact. The markdown formatting has been maintained.

  • Funcionalidades de Operaciones: Un programa de gestión en la nube, como Siigo Nube, cuenta con características que te permiten manejar tu inventario, la cadena de suministro, planificar la producción y monitorear tus activos. Esto contribuye a mejorar tus operaciones y asegurar una mayor eficiencia en tus entregas de productos y servicios.

¿Cuál es la importancia de utilizar un sistema administrativo en la Nube para tu negocio?

Modelos de servicios en la nube para pequeñas y medianas empresas y negocios

La tecnología en la nube brinda modelos de servicio para todo tipo de negocios, ya sea que tengas una empresa pequeña o grande, estas son soluciones que te permiten acceder a los recursos de TI de una manera flexible y rentable.

Servicio de Software como Servicio (SaaS)

Este es un modelo que proporciona aplicaciones y softwares que están disponibles a través de la Nube, lo que evita la necesidad de instalar y mantener software en el dispositivo, ya que los usuarios pueden acceder a ellos a través del navegador web o una aplicación móvil.

Este servicio resulta muy atractivo para las pequeñas y medianas empresas debido a que les brinda la oportunidad de utilizar herramientas empresariales como software de gestión administrativa, gestión de relaciones con los clientes (CRM) y software de contabilidad, sin tener que realizar una inversión en infraestructura.

IaaS – Infraestructura como servicio

Este sistema ofrece la posibilidad de utilizar recursos informáticos escalables, como servidores virtuales, almacenamiento y redes, a través de Internet. Las pequeñas y medianas empresas pueden utilizar este método para externalizar la gestión de su infraestructura y escalar fácilmente los recursos según sea necesario, sin necesidad de invertir en hardware.

Este enfoque ofrece una mayor versatilidad y dinamismo en la incorporación de proyectos y aplicaciones recientes, ya que los recursos pueden ser asignados y lanzados de manera ágil.

Plataforma como servicio (PaaS)

La plataforma PaaS proporciona un entorno de desarrollo y herramientas para que los desarrolladores creen, prueben e implementen aplicaciones en la nube, ya que ofrece una infraestructura y un middleware listos para usar. Este modelo permite a las pequeñas y medianas empresas centrarse en el desarrollo de aplicaciones sin preocuparse por la gestión de la infraestructura subyacente.

La plataforma como servicio (PaaS) es una herramienta especialmente beneficiosa para aquellas empresas que desean agilizar el proceso de desarrollo y disminuir los gastos relacionados con la administración de servidores y plataformas de desarrollo.

Servicio de Almacenamiento como STaaS

El modelo de almacenamiento en la nube permite una copia de seguridad y una gestión de datos eficientes y seguras. Las pequeñas y medianas empresas pueden utilizar STaaS para almacenar y compartir archivos, realizar copias de seguridad y recuperación de datos, y cumplir con los requisitos de cumplimiento y las regulaciones de privacidad.

Este servicio evita la necesidad de invertir en dispositivos de almacenamiento y permite aumentar la capacidad de almacenamiento según sea necesario, sin tener que preocuparse por la infraestructura.

¿En qué áreas de la compañía se puede aplicar esta implementación?

Un sistema administrativo basado en la nube se puede utilizar en varias áreas de su empresa para agilizar los procesos y mejorar la eficiencia. A continuación se muestran algunos ejemplos:

  • Área de Finanzas y Contabilidad: Un sistema de gestión en la nube puede ser utilizado para manejar las tareas de contabilidad, facturación, gastos, conciliación bancaria y producción de informes financieros. Esto permite una administración más eficiente de las finanzas de la empresa y ayuda en el cumplimiento de obligaciones fiscales.

Se modificará la estructura del texto sin cambiar el contexto ni el significado semántico con el fin de eliminar cualquier plagio. Se conservará el formato de Markdown.

  • Gestión de Personal: En el departamento de Gestión de Personal se puede implementar un sistema administrativo para facilitar la gestión del ciclo de vida de los empleados, incluyendo la nómina, el reclutamiento y otras funciones. Esto simplificaría los procesos y mejoraría la experiencia de los empleados.

La siguiente es una versión parafraseada del texto proporcionada para garantizar que no haya plagio. Se ha modificado la estructura del texto, manteniendo intacto el contexto original y el significado semántico. Se ha mantenido el formato de Markdown.

  • Funcionalidades de Operaciones: Un programa de gestión en la nube, como Siigo Nube, cuenta con características que te permiten manejar tu inventario, la cadena de suministro, planificar la producción y monitorear tus activos. Esto contribuye a mejorar tus operaciones y asegurar una mayor eficiencia en tus entregas de productos y servicios.

¿Cuál es la importancia de utilizar un sistema administrativo en la Nube para tu negocio?

Un software administrativo basado en la nube es esencial para cualquier empresa moderna debido a sus beneficios y flexibilidad en comparación con las soluciones tradicionales. En un mundo constantemente digitalizado, es crucial implementar un sistema que permita el acceso a datos y herramientas desde cualquier lugar con conexión a internet para mantener la competitividad y la eficiencia operativa. Además, la capacidad de trabajar de forma remota y colaborativa se ha vuelto particularmente relevante en los tiempos actuales, donde la movilidad y la flexibilidad son clave para adaptarse a los rápidos cambios del mercado.

A continuación se detallan las principales ventajas de implementar un sistema administrativo basado en la nube en su empresa:

  • Acceso remoto: la capacidad de acceder al sistema administrativo desde cualquier lugar con conexión a internet, abre la posibilidad de ampliar el talento humano, facilitando la colaboración entre equipos distribuidos geográficamente sin sacrificar la eficiencia operativa.

La siguiente es una guía para ayudarlo a reformular el texto y evitar el plagio. La estructura del texto debe modificarse conservando su significado original. Se debe conservar el formato Markdown.

  • Reducción de costes: al elegir un software en la nube, no tiene que preocuparse por invertir en servidores o mantener la infraestructura local. Todo lo que necesita hacer es encontrar un plan mensual o anual que se adapte a sus necesidades.

El siguiente texto ha sido reformulado para eliminar cualquier caso de plagio alterando la estructura del texto manteniendo el significado y el contexto originales. Se ha conservado el formato de Markdown.

  • Escalabilidad: le brinda la capacidad de escalar sus recursos de manera fácil y rápida, de acuerdo con los cambios en la demanda y el crecimiento de su empresa, sin incurrir en costos adicionales significativos.

El texto debe ser reformulado para eliminar cualquier indicio de plagio alterando la organización del texto conservando su significado y contexto. Es importante mantener el formato original.

  • Actualizaciones automáticas: Diga adiós a perder un tiempo valioso mientras sus sistemas se actualizan. Su proveedor de servicios en la nube se encargará de actualizar regularmente el software administrativo, asegurándose de que siempre esté utilizando la versión más reciente y segura.

La siguiente es una versión parafraseada del texto para eliminar cualquier plagio. El texto ha sido reestructurado manteniendo el mismo contexto y significado. Asegúrese de que se conserva el formato de rebajas.

  • Mayor seguridad: Los proveedores de servicios en la nube utilizan medidas de seguridad avanzadas, como el cifrado de datos, la autenticación de dos factores, el control de acceso y la supervisión continua, lo que garantiza que su información esté mejor protegida contra las amenazas cibernéticas y la pérdida de datos.

El siguiente texto ha sido parafraseado para eliminar cualquier caso de plagio manteniendo el contexto y el significado originales.

Para evitar el plagio, se debe cambiar la estructura del texto conservando el contexto y el significado originales. También es importante mantener el formato de Markdown.

A continuación se proporciona una lista de 10 beneficios de usar un software administrativo basado en la nube para compartir con usted las ventajas de implementar dicho sistema.

El futuro de la tecnología en la nube en el mercado de México

La tecnología en la nube está emergiendo como una tendencia innovadora que está cambiando la forma en que las empresas manejan sus operaciones. Con la creciente adopción de dispositivos móviles cada vez más capaces de soportar una variedad de software y la expansión de la conectividad, los empresarios y emprendedores están comenzando a comprender el beneficio de trasladarse a soluciones como un software administrativo en la nube.

Esto se refiere a una transición que significa un cambio en la forma en que se gestiona una empresa, dando a los propietarios y gerentes la capacidad de acceder y supervisar las operaciones desde cualquier lugar.

En comparación con el software tradicional, que suele exigir más esfuerzo, tiempo e inversión financiera, el sistema administrativo basado en la nube se considera una alternativa superior.

No pierdas la oportunidad de ver cómo tu empresa alcanza la cima del éxito y descubre todas las funcionalidades que Siigo Nube tiene para ofrecerte. Tenemos una variedad de planes para que elijas, según lo que tú y tu empresa necesiten.

Siigo Nube Gestion: El software administrativo basado en la nube que necesitas

Siigo se ha convertido en una empresa pionera en América Latina, proporcionando soluciones de contabilidad y gestión de primer nivel. Su expansión en México fue posible gracias a su fusión con Aspel, lo que dio lugar a la formación de Siigo Aspel. Esta colaboración te acerca las herramientas más avanzadas del mercado para agilizar tu gestión administrativa, ofreciendo tanto opciones tradicionales como Aspel SAE como soluciones basadas en la nube como Siigo Nube.

¡Conoce más sobre esta fusión!

Siigo Nube es un programa creado en Colombia y potenciado a través de la amplia experiencia adquirida durante su tiempo en el mercado. Es una plataforma basada en la nube que proporciona un conjunto completo de herramientas para administrar sus operaciones de manera eficiente y segura.

Con las adaptaciones realizadas específicamente para empresas mexicanas, Siigo Nube se asegura de que cumplas con los requisitos de CFDI establecidos por el SAT. ¿Quieres saber más? Te invitamos a inscribirte en una sesión de asesoría personalizada y gratuita.

¿No querrás quedarte con incertidumbre? ¡Explora todas las posibilidades que te ofrece Siigo Nube!

Nuevo Cálculo de Subsidio para el Empleo – Mayo 2024

Publicado el por cadesoluciones

I. Antecedente

El pasado 1º de mayo, se publicó en el Diario Oficial de la Federación un Decreto que modifica el procedimiento del cálculo del subsidio al empleo, con el propósito de disminuir el impuesto sobre la renta a cargo de trabajadores con menores ingresos.
Los cambios consisten en sustituir la tabla actual de montos variables de subsidio para el empleo, por una cuota mensual equivalente al 11.82% del valor mensual de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), misma que debe aplicarse de manera uniforme a todos los trabajadores cuyo salario mensual no exceda los $9,081.00.
Asimismo, en el decreto se establece que el subsidio para el empleo se podrá aplicar hasta por el monto del impuesto sobre la renta a cargo, sin que se entregue cantidad alguna por dicho concepto al trabajador. Es decir, en caso de que el impuesto a cargo del trabajador sea menor al subsidio para el empleo, no procederá el pago del excedente de subsidio como anteriormente se realizaba.

II. Situación en Aspel-NOI

Se incorpora funcionalidad para realizar el nuevo cálculo del Subsidio para el Empleo, que en esencialmente consistirá en lo siguiente:

-Configuración del Subsidio al Empleo 2024:
Cuota mensual de Subsidio.
Límite de ingresos para aplicar el Subsidio.

-Actualización del cálculo de impuesto para disminuirlo ahora con la cuota de subsidio y no con una tabla.

– No realizar el pago del excedente del Subsidio al Empleo, cuando éste sea mayor que el ISR.

– Registrar en el CFDI de nómina el subsidio causado conforma a la nueva Cuota del Subsidio al Empleo.

– Acumular el Subsidio causado mensualmente, para utilizarlo en el cálculo anual de ISR.

Esta actualización se liberará en NOI 11.0 Re instalable No. 2, durante el mes de mayo (Fecha tentativa: 17 de mayo).

III. Importancia de que los usuarios se actualicen a NOI 11.

• En caso de intentar generar el nuevo cálculo de subsidio al empleo en una versión anterior, el usuario tendrá que realizar configuraciones en cada nómina, con el riesgo de equivocarse y que se generen erróneamente los cálculos.

• Se pueden presentar algunos casos operativos, sobre todo en nóminas semanales, que pueden ocasionar algunas diferencias que requieren de un ajuste al final de mes. Y estos ajustes a finales de mes todavía están en revisión y es muy probable que sí requieran de algún cambio en programación.

• Todavía se espera que el SAT detalle el tratamiento del Subsidio al Empleo 2024 en el CFDI: se prevé la actualización de la Guía de llenado del CFDI de nómina y validaciones por parte de los PACs. En un caso extremo, podría incluso definir algún cambio en el llenado del CFDI.

• Cualquier modificación requerida por la autoridad en el llenado del CFDI de nómina, solo será atendida en NOI 11.

IV. Recomendaciones mientras se tiene la actualización de NOI 11.0 Reinstalable 2

Debido a que el Decreto con el nuevo cálculo de Subsidio al Empleo entró en vigor desde el 1o de mayo, es necesario que los usuarios de NOI comiencen a tomar medidas en la generación de las nóminas de este mes, para el cumplimiento de las disposiciones, y en espera de que liberemos el Reinstalable 02 de NOI 11 con el cambio.
Recomendaciones en la primera nómina de mayo.

• No generar el cálculo del subsidio al empleo en las primeras nóminas de mayo.
Configurar en Parámetros de la Nómina | Generales: Calc. Subs. al Empleo: “SIN devolución”.

Procesar la nómina y timbrarla como de costumbre. NINGUN trabajador debe tener el pago de Subsidio para el empleo.

Recomendaciones en nóminas subsecuentes semanales
• Para la segunda y tercera nómina semanal de mayo, tampoco generar el cálculo del subsidio al empleo.
•Para ello, mantener el parámetro del «Cálculo del Subs. Empleo»: SinDevolución.
•Procesar las nóminas y timbrarlas como de costumbre. NINGUN trabajador debe tener el pago de Subsidio para el empleo.

* Recomendaciones en última nómina de mayo :
Ya con el Reinstalable 2 de NOI 11.0, generar el cálculo del ISR y de Subsidio para el empleo actualizado.
Nómina > Parámetros de la nómina, configurar el parámetro “Subsidio para el Empleo 2024″ Activo.
• Configurar el sistema para realizar el cálculo ajustado de ISR y Subsidio de todo el mes:

Nómina > Parámetros de la nómina, Generales configurar el parámetro “Tipo de cálculo»: Ajustado

• Procesar la nómina y timbrarla. El sistema realizará el cálculo del subsidio y del impuesto correspondiente al mes completo, conforme a las nuevas disposiciones del Decreto.
Nóminas posteriores
• Una vez concluido el proceso de actualización al reinstalable 2 de NOI 11.0, procesar las nóminas subsecuentes como de costumbre, el sistema ya estará configurado para aplicar el Subsidio al Empleo 2024.
• Se detectará una reducción del ISR para aquellos trabajadores con ingresos de hasta $9,081 mensuales. Ya no habrá trabajadores con pago de Subsidio al empleo.
•  Se recomienda realizar el cálculo Ajustado en la última nómina de cada mes.

Contáctanos cade.com.mx/noi

 

Calcula el pago de PTU de manera efectiva

Publicado el por cadesoluciones

En México, el reparto de utilidades o PTU, es un aspecto esencial en la relación laboral entre empleados y empresas. La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un derecho establecido por la Ley Federal del Trabajo, garantizando que los empleados reciban una parte justa de las utilidades de las empresas a las que prestan sus servicios.

Es crucial calcular el PTU de manera precisa, tomando en cuenta el salario diario promedio y el tiempo trabajado de cada empleado. Además, es fundamental cumplir con los plazos establecidos para cumplir con esta prestación y mantener un registro detallado de los cálculos.

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En este artículo veremos los puntos más importantes del reparto de utilidades para que asegures el cumplimiento de tus obligaciones como patrón y fortalezcas la relación con tus trabajadores.

¿Qué es el PTU y quiénes tienen la obligación de pagarlo?

Como mencionamos, la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un derecho laboral que establece la Ley Federal del Trabajo, donde los empleados reciben una parte de la ganancias de la empresa para la que trabajan.

Para definir quiénes o qué empresas tienen la obligación de pagar las utilidades a los empleados, la LFT establece que las empresas que hayan obtenido una utilidad mínima de 300 mil pesos en el ejercicio fiscal, son las que están obligadas a realizar el reparto de utilidades, teniendo como fecha límite el 30 de mayo.

Además, el Servicio de Administración Tributaria señala que personas físicas con actividades empresariales que tengan empleados bajo su mando, también deben pagar utilidades, siendo su plazo máximo hasta el 29 de junio.

Reiterando, el PTU es un derecho a recibir de los trabajadores, no un beneficio otorgado por el empleador, por lo que no puede ser sustituido por otros pagos o prestaciones.

Conoce a fondo cómo funciona el reparto de utilidades y aspectos legales importantes

¿Cómo se calcula el reparto de utilidades o PTU?

Para hacer el reparto de utilidades, la empresa primero debe determinar cuáles fueron las utilidades del ejercicio fiscal a repartir, cálculo que debe realizarse al momento de presentar la Declaración Anual.

Una vez conociendo el total de utilidades para efectos fiscales, las empresas deben destinar el 10% para el reparto. Estableciendo el monto que será para el pago de utilidades, se debe hacer los cálculos correspondientes para determinar cuánto se pagará a cada trabajador.

De forma general, se calcula de la siguiente manera:

  1. Ingresos acumulables – ingresos no deducibles de los exentos de los trabajadores = ingresos disminuidos.
  2. Ingresos disminuidos – deducciones autorizadas = renta gravable para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades.
  3. Renta gravable de PTU x porcentaje de participación (10%) = PTU a repartir.

Ahora bien, una vez teniendo el monto para el reparto a los colaboradores, se debe dividir en dos partes iguales. Un 50% se reparte equitativamente entre los trabajadores, considerando los días laborados. El otro 50% va proporcionalmente a los salarios de cada colaborador durante el año trabajado. 

Paso a paso con Aspel NOI

Veamos un ejemplo práctico de cómo es el cálculo con Aspel NOI, el sistema de nómina de Siigo Aspel que automatiza el proceso para asegurar la precisión.

Supongamos que una empresa tuvo un monto de PTU para repartir de $45,300.00. El 50% ($22,650.00) está destinado para el cálculo con base en los días laborados; mientras la otra mitad, es para la utilidad proporcional de salario o ingresos.

Entonces, de acuerdo con esto, ¿cómo se calcula por día trabajado? Primero debemos establecer el total de días laborados en el año de todos los colaboradores.

Digamos que los días laborados de los 3 empleados de la empresa es de 873.38. Por lo que debemos sacar el factor de días para establecer la utilidad por días laborados:

  • Dividimos el monto destinado a utilidades para días trabajados entre el total de días: 22,650 / 873.38= 25.93

Nuestro factor de días es 25.93, número que multiplicaremos por los días trabajados por los colaboradores. En este ejemplo, los empleados tuvieron los siguientes días para PTU:

  • Trabajador 1: 365 (x 25.93 = $9,464.45 de utilidad por días).
  • Trabajador 2: 312.85 (x 25.93 = $8,112.20 de utilidad por días).
  • Trabajador 3: 195.53 (x 25.93 = $5,070.09 de utilidad por días).

Como vemos a continuación:

captura que refleja los cálculos para el PTU por días trabajados

Ahora, saquemos las utilidades por ingresos. Considerando que el trabajador 1 tiene un salario anual de $80,520.00; el 2 de $78,428.64; y el 3 de $60,128.64, tenemos un total de ingresos anuales de $219,077.28.

Tomando en cuenta que tenemos como base de utilidades la otra mitad restante de $22,650.00, debemos multiplicarla por los ingresos anuales de cada trabajador y dividir el resultado entre el total de ingresos anuales de todos los colaboradores, como vemos a continuación:

captura que muestra el cálculo de PTU por ingresos de los trabajadores

Ahora, para el monto total de utilidades a repartir a cada uno de los trabajadores, se suma la utilidad por días más las utilidades por ingresos de cada uno. Por lo que, para nuestro ejemplo, cada colaborador recibiría los siguientes montos:

  • Trabajador 1: $17,789.27
  • Trabajador 2: $16,220.79
  • Trabajador 3: $11,286.68

Factores a considerar en el cálculo del PTU

Existen algunos puntos importantes a considerar para el cálculo de la participación de los trabajadores:

  • Los salarios deben estar correctamente registrados y respaldados con los CFDI de nómina.
  • Se debe considerar todos los aspectos referentes al tiempo de trabajo de cada uno de los empleados, tomando en cuenta ausencias justificadas e injustificadas.
  • Los bonos y comisiones deben ser separados del salario base y no incluirlos en el cálculo del reparto de utilidades.
  • El monto de utilidades tiene como límite 3 meses del salario del trabajador o el promedio de la participación recibida en los últimos tres años.
  • Los directores, administradores y gerentes generales no son considerados en el reparto de utilidades.

¿El PTU es gravable para ISR?

Otro tema que se debe tener presente es si el monto que se recibe de utilidades es gravable para el Impuesto Sobre la Renta.

La respuesta corta es sí, el PTU es gravable para el ISR, pero tiene una exención de hasta 15 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA) en el año de pago de utilidades. Es decir, si el monto que recibe el colaborador es igual o menor a 15 UMAs, no paga ISR por el concepto de utilidades.

Por otro lado, si el monto es mayor a las 15 UMAs, solo la cantidad excedente es gravada con el ISR. En este caso, el CFDI debe desglosar el monto que corresponde a lo gravado, así como lo exento. Para lo cual, se deben usar los atributos de «ImporteGravado» e «ImporteExento» en el nodo de Percepción.

Descubre cómo dimisnuir el PTU de tu ISR

Multas por no pagar el PTU

El artículo 994 de la Ley Federal del Trabajo establece que el patrón que incumpla con la obligación de pagar el PTU, estará sujeto a una multa de 250 a 5,000 Unidades de Medida y Actualización (UMA).

Recordemo que el valor del UMA cambia de manera anual, para 2024 su valor diario es de $108.57, el mensual de $3,300.53 y el anual $39,606.36.

Emisión del CFDI 

El pago del PTU se realiza por medio de una nómina extraordinaria, por lo cual es importante reflejarlo correctamente en el CFDI correspondiente al pago de PTU. La prestación debe ingresarse siguiendo el catálogo de claves del CFDI de nómina para evitar inconsistencias en el timbrado de PTU.

Toma en cuenta que, al emitir el CFDI de PTU se debe definir de la siguiente forma:

  • Tipo de nómina: Extraordinaria, incluir en nómina ordinaria.
  • Tipo de percepción: 003 – PTU.

Asegúrate de ingresar la clave correspondiente a PTU (003), puesto que es común equivocarse y usar:

  • 001 (Sueldos, Salarios Rayas y Jornales).
  • 002 (Aguinaldo).
  • 038 (Otros ingresos por salarios).

Consejos para optimizar el cálculo del PTU

Mantén registros precisos y actualizados:

Asegúrate de llevar tu contabilidad de forma detallada, tomando en cuenta todos los movimientos relacionados con la nómina, como salarios, bonificaciones y cualquier otro beneficio que se otorgue a los colaboradores. Tener un sistema contable sólido, preciso y actualizado facilita el cálculo efectivo del PTU.

Cumple las disposiciones legales:

Revisa las disposiciones legales relacionadas con el cálculo del PTU, establecidas en la Ley Federal del Trabajo y en su reglamento para garantizar el cumplimiento de conformidad con lo que se pide.

Invierte en herramientas tecnológicas:

La implementación de softwares especializados, como Aspel NOI, simplifica y agiliza el proceso de cálculo. Por ejemplo, Aspel NOI es un sistema diseñado específicamente para el manejo de la nómina, asegurando el cumplimiento de las obligaciones y garantizando la precisión en los cálculos.

Busca asesoramiento profesional, de ser necesario:

Si tienes dificultades para calcular el PTU de forma precisa o necesitas orientación en alguna situación específica compleja, busca asesoramiento profesional. Un contador con experiencia en temas laborales y fiscales te puede brindar asistencia experta para garantizar el cumplimiento normativo y la eficiencia en el cálculo del PTU.

Realiza el cálculo y pago de PTU con Aspel NOI

¡Tan fácil como configurar tu nómina dentro de Aspel NOI y dar un clic! Nuestro sistema de nómina se encarga de realizar todos los cálculos necesarios, incluyendo los relacionados para cuando el monto de utilidad de un trabajador supera el límite establecido.

Descubre todas las funcionalidades que tiene Aspel NOI para facilitar y automatizar el manejo de tu nómina registrándote a una prueba gratuita de 30 días.

Nuevo Subsidio al Empleo

Publicado el por cadesoluciones


Nuevo decreto del Nuevo Subsidio al Empleo – CADE te decimos como


Empleo que entró en vigor desde el 1 de mayo de 2024:


👉Este Decreto establece cambios en las tablas de subsidios, reemplazando la
tabla variable de subsidios por una cuota fija mensual, correspondiente al
11.82% del valor mensual de la Unidad de Medida y Actualización (UMA),
aplicable uniformemente a trabajadores cuyos ingresos que sirvan de base para
determinar el ISR por sueldos y salarios, no excedan de $9,081.00 mensuales.

A partir del 1 de mayo de 2024, los trabajadores elegibles recibirán el nuevo
subsidio en sus pagos correspondientes a este mes.

Para cumplir con esta modificación legal, en Siigo Aspel estamos trabajando en
los ajustes que serán aplicados en el próximo reinstalable de NOI 11.

Te recomendamos:

No generar el cálculo del subsidio al empleo en las primeras nóminas de mayo.

En el menú Nómina | Parámetros de la nómina | Generales, configurar el
parámetro “Cálculo del Subs. para el Empleo: sin devolución”.
En la última nómina de mayo, ya con el Reinstalable 2 de NOI 11 generar el
cálculo del ISR y subsidio para el empleo:

En el menú Nómina | Parámetros de la nómina | Generales, configurar el
parámetro“Cálculo del Subs. para el Empleo: con devolución”
En el menú Nómina | Parámetros de la nómina | Generales, configurar el
parámetro “Tipo de cálculo: ajustado.

Es muy importante que te anticipes a este ajuste y comiences a actualizar a tus
clientes desde ahora a NOI 11 para que puedan cumpli con esta disposición lo
más pronto posible.


¡Actualízalos a la nueva versión para cumplir con este decreto!

Funcionalidades destacadas de nuestroSistema de Contabilidad Electrónica – COI

Publicado el por cadesoluciones

Administra tus cuentas y mantén el orden

  • Maneja hasta 20 dígitos y 9 niveles en cuentas contables.
  • Define la naturaleza de las cuentas contables (deudora o acreedora) y contrapartida.
  • Clasifica las cuentas (activo circulante, activo no circulante, costo de ventas, etc.).
  • Importación del catálogo de cuentas en formato Microsoft Excel.
  • Catálogo de cuentas con código agrupador del SAT.
  • Asigna cuentas contables por departamento.

Administra tus cuentas y mantén el ordenOrganiza por centro de costos o proyectoPólizas a un clicObligaciones fiscales al díaAdministra tus CFDIMás funcionalidades

Organiza por centro de costos o proyecto

Organiza por centro de costos o proyecto

  • Identifica tus estados financieros con reportes comparativos anuales o por periodo.
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Pólizas a un clic

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Administra tus cuentas y mantén el orden

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Obligaciones fiscales al día

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Administra tus CFDI

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Más funcionalidades

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contaelectronica.com

El SAT presentó la nueva versión del Complemento de Comercio Exterior 2.0 del CFDI

Publicado el por cadesoluciones
COMPLEMENTO DE COMERCIO EXTERIOR 2.0

El 19 de diciembre de 2023, el Servicio de Administración Tributario presentó la versión 2.0 del Complemento de Comercio Exterior (CCX) para el Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI) 4.0.

La nueva versión del complemento tiene una fecha programada para iniciar su vigencia el 18 de enero de 2024, según reporta Fiscalia.

Entre otros, la consultora indica que la nueva versión del complemento tiene los siguientes cambios:

  • La nueva versión tiene cambios en la estructura, porque se modificaron los nodos y atributos.
  • La cadena original se modifica porque se eliminan los siguientes campos:
    – TipoOperacion
    – Subdivision
  • Algunas validaciones se modifican:
CampoValidación
ExportacionSe indica que, en el CFDI, cuando el valor del campo sea 04, el complemento puede o no existir. Cuando sea 03, se debe omitir.
TipoOperacionSe elimina la validación que indica que si la clave registrada en este atributo es 2, deben existir los siguientes atributos: ClaveDePedimento, CertificadoOrigen, Incoterm, Subdivision, TipoCambioUSD, TotalUSD y Mercancias
FacAtrAdquirenteSe elimina la validación del atributo FacAtrAdquirente.
NumCertificadoOrigenPara el campo NumCertifcadoOrigen, si el valor registrado en el campo CertificadoOrigen es 1, este campo deberá registrarse;
en caso contrario, no debe existir.
IncotermSe agrega esta validación que indica que si el atributo “cfdi:Comprobante:Exportacion” contiene la clave “02”, este campo deberá contener un valor del catálogo catComExt:c_INCOTERM. Cuando el valor registrado sea la clave “04”, este campo se puede omitir.
MercanciasSe elimina la indicación de que al menos uno de los elementos registrados en cfdi:Comprobante:Conceptos debe tener un registro relacionado en el nodo Mercancías, donde el atributo cce11:ComercioExterior:Mercancias:Mercancia:Noldentificacion sea igual al atributo cfdi:Comprobante:Conceptos:Concepto:Noldentificacion.

Los nuevos catálogos del complemento 2.0 contienen los siguientes cambios con respecto a los del 1.1:

CatálogoModificación
c_EstadosSe elimina la clave DIF, correspondiente al Distrito Federal, que ya había sido descontinuado el 30 de junio de 2023.
_FraccionArancelariaSe eliminan 17 fracciones relativas a productos de tabaco, algunos lácteos y hojas de maíz.
c_RegimenFiscalNo presenta cambios, pero siguen sin incluir la clave: 626 RESICO.
c_TipoOperacionMantiene la fecha de fin de vigencia para el 17 de enero de 2024.
c_UnidadAduanaSe agrega la clave 22-Carat.

A la fecha no se ha mencionado nada por parte de la autoridad sobre la posible convivencia temporal de las versiones 1.1 y 2.0.

Por eso, Fiscalia considera necesario que los departamentos de sistemas de las empresas comiencen a trabajar en estos cambios cuanto antes, para estar en posibilidades de utilizar la nueva versión a partir del 18 de enero de 2024.

¿Qué es un sistema de control de inventario?ué es un sistema de control de inventario?

Publicado el por cadesoluciones

Todas las empresas en México hacen uso de inventario para suministrar sus operaciones y satisfacer la demanda de los clientes. Sin embargo, muchas pymes y algunas empresas grandes se enfrentan a desafíos relacionados con el control de inventarios.

Es aquí en donde los sistemas pueden ayudarles a mejorar esta situación. En este artículo abordaremos lo principal que debes saber del control de inventarios, así como del sistema que pude facilitarte lo relacionado a la gestión de tu inventario.

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Importancia del control de inventarios

Mantener un buen control en tu inventario es muy importante para mantener el balance en las existencias de tu almacén y los productos con mayor demanda. Además, te permite mantener satisfechos a tus clientes, evitando el desabasto.

Métodos de control de inventario

A través de los años, se han desarrollado diferentes métodos y procedimientos para llevar el control de inventarios. A continuación, te presentamos los 6 básicos:

ABC

El método ABC se lleva a cabo por medio de calificación de la mercancías, dependiendo de la cantidad y el valor que representen.

También se le conoce como 80/20 y, prácticamente, se trata de definir la importancia de los productos, siguiendo las categorías:

  • A: representan el 20% del inventario, pero su valor es del 80%. Suelen tener un bajo movimiento de venta.
  • B: son el 40% del inventario y corresponden al 15% del valor. Son productos con una frecuencia de venta moderada.
  • C: representan el 40% restante, con un valor del 5%. Son la parte de inventario menos costoso, pero con mayores ventas.

Es un método que permite identificar los productos con mayor impacto financiero.

PEPS

El método PEPS (Primera Entrada, Primera Salida), identifica los primeros artículos que ingresan al inventario para ser los primeros en salir, en venderse.

Es un método más frecuentemente usado cuando se habla de artículos perecederos, puesto que evita su deterioro al darles una rotación constante.

EOQ

Conocido como «Cantidad económica de pedido» (Economic Order Quantity), determina el monto de pedido que reduzca, en mayor medida, los costos de inventario. Se basa en:

  • Demanda constante y conocida.
  • Frecuencia.
  • Pedidos en cuanto el stock se agota.

De este modo, el EOQ consiste en realizar el pedido de materias primas cuando se llega a un nivel de inventario determinado. El objetivo es mantener un mismo nivel para hacer el pedido oportunamente.

UEPS

El UEPS (Última Entrada, Primera Salida) hace referencia a la venta de artículos más recientes. Es decir, los últimos productos que entran son los primeros en venderse.

Suele ser usado por empresas sin inventarios grandes ni artículos con fechas de caducidad.

Conteo cíclico

Implica el conteo de una parte de las existencias para encontrar inconsistencias a tiempo.

Precio ponderado

Es un método basado en un promedio de los precios por lote. Multiplica cada precio por el número de unidades a ese precio, el resultado se suma y divide entre la suma total de unidades.

¿Qué es un sistema de control de inventario?

Ahora bien, un sistema de control de inventario se trata de método que permite la gestión adecuada de tus productos, materias primas y movimientos.

Son sistemas que te facilita el seguimiento de las compras, mantenimiento organizado de la cadena de suministro y el registro de movimientos realizados en el almacén por las compras.

Muchas veces son sistemas a base de datos generados con listas importadas, códigos de barras o algún otro registro de los productos que se haga, de modo que pueda llevar los cálculos de entradas y salidas del almacén.

Tipos de sistemas de control de inventario

Dependiendo de la empresa, su tamaño y tipo de productos, se pueden identificar dos estilos de sistemas para el control de inventarios.

 

Periódico

Un sistema de control de inventarios periódicos hace referencia a un recuento frecuente de las mercancías. Es decir, se hace un conteo mensual o anual, del inventario de forma manual.

Suele ser ideal para la gestión de inventarios pequeños, sin embargo, no es la mejor opción para empresas grandes con inventarios extensos, puesto que, al ser un sistema manual, se presta al error humano.

Permanente

Por otro lado, tenemos el sistema permanente que utiliza tecnología para mantener un conteo y registro preciso del inventario. Registra la información en una base de datos centralizada para el seguimiento de los productos.

Beneficios de un sistema de control de inventario

El uso de un sistema de control de inventario permanente significa una serie de beneficios para las empresas:

  • Optimización de existencias: permite mantener un equilibrio entre la oferta y demanda, evitando excesos o faltantes de producto. Esto minimiza costos de almacenamiento y pérdidas de ventas.
  • Eficiencia operativa: los sistemas automatizan tareas relacionadas con la gestión de inventarios, liberando tiempos y recursos para otras actividades comerciales.
  • Información en tiempo real: mejora la toma de decisiones al proporcionar información sobre el estado del inventario.
  • Prevención de pérdidas: ayudan a prevenir pérdidas debido a robos internos o externos, así como reducir pérdidas por productos obsoletos o vencidos.
  • Mejora en la cadena de suministro: una eficiente gestión del inventario contribuye a una cadena de suministro efectiva, permitiendo una coordinación más precisa con proveedores y socios comerciales.

Mejora tu control de inventario

Un sistema de control de inventario bien implementado significa un aumento en la eficiencia y rentabilidad de tu empresa, además de mejorar la satisfacción de tus clientes y mantener la competitividad en el mercado.

Por eso, ponemos a tu alcance Aspel PROD, el software que va más allá de ser un sistema de control de inventario. Diseñado para administrar y controlar los procesos de producción, ofrece funciones como gestión de órdenes de producción, seguimiento de procesos, asignación de recursos, entre otros.

Conoce todo lo que Aspel PROD tiene para ofrecerte registrándote a la prueba gratuita de 30 días. Experimenta la interfaz y todas las funciones que tiene para mejorar la gestión de tu producción.

CFDI de Ingreso, CFDI de Traslado y Carta Porte: ¿cuáles son las diferencias?

Publicado el por cadesoluciones

Saber diferenciar entre CFDI de Ingreso, CFDI de Traslado y Carta Porte es fundamental si te dedicas al sector del transporte. Por eso, en este post, te explicamos todo lo que necesitas saber sobre estos términos y otros aspectos valiosos para que evites sanciones que puedan afectar a tu negocio.

Primero, comencemos por definir ¿qué es la Carta Porte?

La Carta Porte es un documento que sirve como un comprobante de traslado con validez internacional en el que se detalla con precisión la mercancía que se transporta, el medio utilizado y las rutas que se siguen.

Entre otras ventajas, la Carta Porte proporciona información para acreditar la estancia y tenencia legal de los bienes o mercancías durante su traslado.


CFDI de tipo Ingreso

Esta factura es emitida por empresas dedicadas a prestar los servicios de traslado de mercancía para avalar el pago de los servicios prestados.

CFDI de tipo Traslado


Es uno de los 6 tipos de Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI) existentes en México. Se usa para acreditar el transporte de mercancías en territorio nacional y es emitido por el dueño de la carga al trasladar los bienes con sus propios vehículos o al contratar a un intermediario (conocido como agente de transporte).

En el CFDI de tipo Traslado el valor de la mercancía debe ser igual a 0, ya que su objetivo es acreditar la propiedad de la carga o la legalidad de su posesión, sin tomar en cuenta el valor de lo que se transporta.


CFDI de Traslado y Carta Porte: ¿qué los diferencia?

Tanto el CFDI de Traslado como la Carta Porte son documentos que sirven para avalar la procedencia de la mercancía ante las autoridades fiscales. Sin embargo, con la publicación de la Tercera Resolución de Modificaciones a la Resolución Miscelánea Fiscal para 2021 se incorpora la necesidad de emitir el CFDI de Traslado y de Ingreso con Complemento Carta Porte. Dicho complemento contiene información sobre los bienes o mercancías, ubicación (origen y destino), así como del vehículo.

Pero cuidado: La Carta Porte no reemplaza al CFDI de Traslado o al de Ingreso ni viceversa. Simplemente, ya no se expide como un documento aparte, sino que se realiza junto con el comprobante fiscal correspondiente para homologar su formato.

Ahora bien, ¿en qué casos debe emitirse un CFDI de tipo Ingreso o uno de Traslado?

Dependerá de las condiciones en las que se están transportando los bienes y/o mercancías.

  • Las empresas o personas que brindan el servicio de transporte de cargas a través de sus vehículos tienen que generar un CFDI de tipo Ingreso con complemento Carta Porte.
  • Los dueños tanto de los vehículos como de los bienes y/o mercancías que se trasladan en ellos deben contar con un CFDI tipo Traslado con complemento Carta Porte.
  • Los intermediarios y agentes de transporte que brinden servicios de logística para el traslado de cargas, o que tengan el mando de actuar a nombre del cliente, deben emitir un CFDI de tipo Traslado con Carta Porte si utilizan sus propios vehículos; si solicitan los servicios de transporte a un tercero, este último deberá emitir un CFDI tipo Ingreso con Carta Porte.

Si quieres aprender más sobre el tema, visita nuestro canal de YouTube y consulta nuestros videotutoriales, en ellos encontrarás ejemplos didácticos que indican paso a paso cómo emitir tus comprobantes sin errores.

Esperamos que esta información te ayude a gestionar con mayor facilidad tus procesos fiscales y puedas emitir tus CFDI con precisión. Recuerda que Siigo|Aspel te ofrece sistemas electrónicos de gestión contable y administrativa con los que puedes agilizar esta actividad de manera automatizada.

mas informacion https://cade.com.mx/pages/carta-porte



¿Quiénes deben emitir el CFDI con complemento Carta Porte?

Publicado el por cadesoluciones

Beneficios

  • Acreditar la legal estancia y/o tenencia de los bienes o mercancías durante el traslado en territorio nacional, así como identificar el origen y destino de las mismas.
  • Al emitir un CFDI de Ingreso, permite identificar los montos de la retención de IVA que se efectúan por concepto de servicios de autotransporte.
  • Informar respecto a las mercancías, orígenes, puntos medios, destinos, la propietaria o propietario, arrendatarias o arrendatarios y operadoras u operadores que intervienen en el traslado de mercancías.
  • Fortalecer el comercio formal, combatir la informalidad y el contrabando.

¿Quiénes deben emitir el CFDI con complemento Carta Porte?

Si te dedicas al traslado de bienes o mercancías, emite un CFDI de tipo Ingreso con complemento Carta Porte y ampara el cobro por el servicio que estás prestando, así como el traslado en territorio nacional.

Por ejemplo, si te contratan para transportar un lote de zapatos desde Guanajuato a la CDMX en un camión de carga, deberás emitir una factura electrónica de Ingreso con complemento Carta Porte.

Si te contratan para transportar mercancía de un lugar a otro dentro de la misma ciudad y los vehículos en los que realizas el traslado exceden los pesos y dimensiones de un camión tipo C2, debes emitir una factura de ingreso con complemento Carta Porte.

Si eres propietario, poseedor o tenedor de los bienes o mercancías y el traslado se realiza con medios propios, emite una factura de traslado con complemento Carta Porte y ampara el traslado por territorio nacional.

Por ejemplo, si transportas tu lote de zapatos con tu propio camión de carga de Guanajuato a la CDMX, deberás emitir una factura electrónica de Traslado con complemento Carta Porte.

Si eres el propietario de los bienes o mercancías y necesitas trasladarlas con tus propios medios de un lugar a otro, dentro de la misma ciudad y los vehículos en los que realizas el traslado exceden los pesos y dimensiones de un camión tipo C2, debes emitir un CFDI de traslado con complemento Carta Porte.

CFDI de tipo Ingreso

Es un documento fiscal digital, que se emite por la prestación de servicios de autotransporte, tiene como objetivo manifestar la obtención del ingreso, al cual se le incorpora el complemento Carta Porte.

Asimismo, en el CFDI se debe desglosar el traslado y en caso de que el receptor sea persona moral debe efectuar la retención del IVA.

¿Cómo se debe emitir el CFDI de tipo Ingreso con complemento Carta Porte?

Los pasos se deben realizar de la siguiente manera:

  • Si te dedicas a la prestación de servicios de traslado de bienes o mercancías, debes estar dado de alta en el RFC y contar con el permiso correspondiente otorgado por la SICT.
  • El cliente te contratará para realizar el traslado de los bienes o mercancías.
  • Debes solicitar al cliente que te proporcione la información relacionada al traslado de los bienes o mercancías.
  • Realiza la captura en el CFDI, de los servicios de transportación que prestarás y en el complemento Carta Porte, informa los bienes o mercancías a transportar, ubicaciones de origen, puntos intermedios y destinos, propietarias o propietarios, arrendatarias o arrendatarios y operadoras u operadores, así como los datos del autotransporte.
  • Realiza el traslado de bienes o mercancías, con el complemento Carta Porte acreditarás la legal tenencia mediante su representación impresa o el archivo digital correspondiente.
  • La autoridad responsable realiza verificación aleatoria en punto de control.
  • Entrega los bienes o mercancías en el destino acordado y finaliza el servicio.

CFDI de tipo Traslado

Es un documento fiscal digital que se emite para amparar el traslado de mercancías en territorio nacional, al cual se le incorpora el complemento Carta Porte.

¿Cómo se debe emitir el CFDI de tipo Traslado con complemento Carta Porte?

Los pasos se deben realizar de la siguiente manera:

  • El propietario, poseedor o tenedor de los bienes o mercancías, requieren trasladar bienes o mercancías.
  • Emite un CFDI de tipo Traslado con complemento Carta Porte, informa los bienes o mercancías a transportar, ubicaciones de origen, puntos intermedios y destinos, propietarias o propietarios, arrendatarias o arrendatarios y operadoras u operadores, así como los datos del autotransporte.
  • Realiza el transporte de los bienes o mercancías por sus propios medios.
  • La autoridad responsable realiza verificación aleatoria en punto de control.
  • Llega al, o los destinos indicados y finaliza el traslado.

Recuerda que, si la factura electrónica que emites a tus clientes por servicios de transportación no contiene el complemento Carta Porte, no la podrán usar para amparar deducciones.

¿Cuánto subirá el salario mínimo en 2024? En esta fecha se incrementará en México

Publicado el por cadesoluciones

Uno de los temas que, año con año, las personas están pendientes, es el aumento al salario mínimo. Y es que, resulta una fuente básica para millones de trabajadores en México, por lo que a continuación vas a poder conocer cuál es la cantidad exacta que se piensa ofrecer para la llegada de este próximo año 2024.

Razones para el aumento del salario mínimo en 2024

Hay que recordar que este cambio en el incremento al sueldo base mínimo de los trabajadores en el país se ha dado por el también aumento en todos los productos de la canasta básica.

De esta manera, ante las pocas oportunidades que muchos experimentan para poder adquirir estos bienes, es que se ha brindado este ajuste que buscará beneficiar a más de seis millones de ciudadanas y ciudadanos en México, de acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Es por eso que, de este 2023 que se dio un incremento salarial para los trabajadores del 20 %, por lo que, de 172 pesos, ahora fueron 207 pesos diarios, va a llegar un nuevo ajuste.

¿Cuánto es el salario mínimo en México para 2024?

Será en los primeros días de diciembre cuando se hará oficial que de 207 pesos diarios ahora pasaría a ser de alrededor de 248 pesos diarios en el salario mínimo para los trabajadores y trabajadoras en México a partir del nuevo año 2024.

¿Cuándo se incrementará el salario mínimo en México para 2024?

De este modo, será a partir del primer pago del mes de enero del 2024 que se estrenará este nuevo monto perteneciente al salario mínimo para las personas de nuestro país.

¿Quiénes serán los beneficiarios del salario mínimo en México?

Hay que señalar que el nuevo salario mínimo en el país solamente incluirá a los empleados formales registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMMS).

Sin embargo, a recalcar es que no todas las personas podrán gozar de dicho beneficio, por lo que, según cálculos, solo el 30% de los trabajadores tendrán acceso a este aumento.

Ahora ya lo sabes, el salario mínimo en México recibirá de nuevo un considerable aumento, pero tienes que informarte en tu mismo lugar de trabajo si podrás ser beneficiario de esto durante el nuevo año 2024.

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