La jornada máxima semanal en México bajará de 48 a 40 horas, sin recorte de salario, de forma gradual entre 2027 y 2030. La reforma al artículo 123 constitucional ya fue publicada en el DOF, y el calendario es este: 48 horas en 2026, 46 en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y 40 en 2030.
Para las empresas el cambio no es solo de horarios. Toca la nómina, el pago de horas extra y la forma en que registras la asistencia de tu gente. Y 2027 está a la vuelta de la esquina.
Qué cambia para tu empresa
Tres frentes concentran el trabajo: las horas extra, el registro de jornada y el cálculo de la nómina.
- Horas extra: el máximo semanal sube de 9 a 12 horas hacia 2030, se pagan al doble y la suma de jornada ordinaria y tiempo extra no puede pasar de 12 horas al día. Los menores de edad no pueden hacer horas extra.
- Registro electrónico de jornada: los patrones deberán llevar un sistema electrónico de registro; la STPS definirá su alcance y las excepciones.
- Nómina: el mismo sueldo cubre menos horas, así que el valor de la hora y el cálculo del tiempo extra cambian cada año de la transición.
Si hoy llevas asistencia en papel, hojas de cálculo o mensajes de WhatsApp, esta es la oportunidad de ordenar todo antes de que sea obligatorio.
Aspel NOI: la nómina lista para cada ajuste
Aspel NOI es el sistema de nómina de Siigo Aspel: concentra la información de tu personal, calcula percepciones y deducciones y genera los recibos de nómina. Con una jornada que se reduce cada enero, lo valioso es tener un solo lugar donde se actualizan los datos y de donde sale el cálculo.
Lo que más se nota en el día a día:
- Capturas incidencias, vacaciones y horas extra en un mismo sistema.
- Reduces errores de cálculo cuando cambian las condiciones de la jornada.
- Ahorras tiempo en cada cierre de periodo, porque la información ya llega ordenada.
NOI Asistente: el reloj checador en el celular
NOI Asistente es la app de control de asistencia de Siigo Aspel: convierte un dispositivo móvil en reloj checador y envía la información registrada a Aspel NOI, para que la nómina se calcule con datos reales de entradas, salidas e incidencias.
- Registro de entradas y salidas desde Android, iOS o la versión web.
- Horarios por sucursal y manejo de horarios en recorrido con geolocalización.
- Autorización de vacaciones, permisos, incapacidades y faltas.
- Indicadores de incidencias para ver rápido dónde hay desvíos.
- Acceso seguro con huella digital o NIP.
- Consulta y envío de recibos de nómina digitales en tiempo real.
Es una opción pensada para micro, pequeñas y medianas empresas, y para áreas de recursos humanos que quieren dejar atrás el control manual.
Cómo empezar
Puedes probar NOI Asistente gratis por 30 días y ver cómo se conecta con tu nómina en Aspel NOI. No necesitas esperar a 2027: entre más pronto registres la jornada de forma electrónica, más fácil será la transición.
En CADE Soluciones llevamos más de 36 años acompañando a las empresas con tecnología y somos distribuidor Black, el nivel más alto de certificación como reseller de Siigo Aspel. Escríbenos y te ayudamos a configurar NOI y NOI Asistente para tu operación.
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