¿QUÉ ES LA NEGATIVA FICTA Y SUS IMPLICACIONES FISCALES?

La negativa ficticia se basa en una presunta persona jurídica, mediante la cual la autoridad fiscal no señala explícitamente la fecha en que puede producir efectos jurídicos sobre los gobernados.

En materia tributaria, es necesario remitirse a lo dispuesto en el artículo 37(1) del Código Fiscal de la Federación (CFF):

“Las instancias o peticiones que se formulen a las autoridades fiscales deberán ser resueltas en un plazo de tres meses; transcurrido dicho plazo sin que se notifique la resolución, el interesado podrá considerar que la autoridad resolvió negativamente e interponer los medios de defensa en cualquier tiempo posterior a dicho plazo, mientras no se dicte la resolución, o bien, esperar a que ésta se dicte”.

Se puede apreciar que el citado ordenamiento jurídico ha establecido el concepto de “negación ficticia”, que naturalmente asume que la negatividad jurídica surge cuando las autoridades no se pronuncian o guardan silencio dentro de los tres meses siguientes a la presentación de un caso o solicitud. por el contribuyente. Se presume que las autoridades han liquidado negativamente, es decir, contra el interés del contribuyente. Por lo tanto, es comprensible que para ser considerado un rechazo ficticio por parte de las autoridades, se deben cumplir los siguientes requisitos: a) El contribuyente hace una instancia o solicitud a las autoridades. b) Las autoridades no se pronuncien o guarden silencio para resolver el caso o petición dentro de los tres meses siguientes a la presentación del caso o petición. c) Juicios por negativas falsas de autoridades.

Finalmente, se señala que si la autoridad competente no ha emitido declaración o notificado la resolución dentro del plazo, el contribuyente podrá considerar que la autoridad competente ha dictado una resolución negativa, pudiendo interponer defensa en cualquier momento después de vencido el plazo. , o esperar a que se tramite la resolución. tema. .

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La nube de Microsoft cumplió 15 años

“Nuestra historia comenzó en agosto de 2007 cuando Microsoft lanzó por primera vez su sistema de almacenamiento en la nube para permitir que las personas compartieran y sincronicen sus archivos en la nube. Un poco más de un año después, agregamos la capacidad para que las personas almacenaran y accedieran a fotos y videos también. Nuestros primeros cinco años fueron una época de crecimiento rápido, en especial a medida que las empresas trasladaron cada vez más sus soluciones de productividad y colaboración a la nube con Microsoft 365 (antes Microsoft Office 365) y las personas comenzaron a confiar más en sus dispositivos móviles para administrar todo, desde su fotos personales a su correo electrónico y archivos de trabajo”, dijo Seth Patton, gerente general Microsoft 365. El pasado 9 de agosto, OneDrive, la nube de Microsoft cumplió 15 años de existir.

<img src="https://www.estrategiaynegocios.net/binrepository/600×236/0c0/0d0/none/26086/WTVW/image-onedrive-timeline-2_2185008_20220810175644.jpg&quot; alt="<i>OneDrive permite sincronizar una copia de seguridad de la carpeta de la PC. Así el usuario tiene el respaldo de la información en caso de daño o robo de una PC. </i>" title="<i>OneDrive permite sincronizar una copia de seguridad de la carpeta de la PC. Así el usuario tiene el respaldo de la información en caso de daño o robo de una PC.

OneDrive también ha permitido habilitar más funciones para el trabajo híbrido. En 2021, Microsoft Teams agregó funciones de One Drive. Mejoró la experiencia de trabajo híbrida impulsada por IA:

1. Excel Live, que permite a las personas colaborar en libros de trabajo en tiempo real en las reuniones de Teams. Con Excel Live, la ventana de reunión de Microsoft Teams se convierte en el lienzo, por lo que cualquier persona de la reunión puede saltar y editar un libro de Excel ahí.

2. Las anotaciones colaborativas permiten a todos los participantes de la reunión dibujar, escribir y reaccionar sobre el contenido compartido en una reunión mediante el conjunto de herramientas de Microsoft Whiteboard.

3. Video Clip es una nueva función en el chat de Teams que le permite grabar, enviar y ver videos cortos. El usuario captura su video y luego entrega su mensaje con un clic.

En los últimos cinco años, OneDrive ha aumentado los usuarios activos mensuales en un 240 por ciento. Además, los clientes de Microsoft como Expedia Group, Nestlé, GAP Inc. y Ecolab han llegado a confiar en OneDrive para garantizar una colaboración y productividad seguras para sus empleados en el nuevo mundo del trabajo híbrido”, destacó Seth Patton, gerente general Microsoft 365.

<img src="https://www.estrategiaynegocios.net/binrepository/600×313/0c0/0d0/none/26086/TEKA/image-el-futuro-del-trabajo-es-hibrido-b-960_2185069_20220810180124.jpg&quot; alt="<i>OneDrive se ha convertido en el sistema central para potenciar todas las experiencias de archivos en Microsoft 365.</i>" title="<i>OneDrive se ha convertido en el sistema central para potenciar todas las experiencias de archivos en Microsoft 365.

Nuevas funciones para Windows 365

Este año, las nuevas funciones en Windows 365 son:

1. Citrix HDX Plus para Windows 365 mejorará la experiencia de Cloud PC con una experiencia de usuario excepcional y de alta definición, sólidos controles de políticas de seguridad e integración en una amplia gama de soluciones líderes en la industria.

2. Windows 365 Government ampliará la disponibilidad de las PC en la nube a Government Community Cloud y Government Community Cloud High, lo que habilitará a los contratistas del gobierno de los Estados Unidos y a los clientes locales, estatales y federales.

3. Windows 365 Business las novedades de la edición hacen que sea aún más fácil registrarse e iniciar sesión sin problemas en las PC en la nube con una cuenta de Microsoft, restaurar una PC en la nube a un momento anterior con Point-in-Time Restore y para los clientes de Windows 365 Business que usan Microsoft Endpoint Manager, pronto Microsoft permitirá que los administradores de TI inscriban de manera automática las PC en la nube en Microsoft Endpoint Manager junto con su propiedad de PC física existente.

¿Qué es la gobernanza de la colaboración?

La gobernanza de la colaboración es la forma en que administra el acceso de los usuarios a los recursos, el cumplimiento de los estándares empresariales y la seguridad de los datos.

Las organizaciones hoy en día usan un conjunto de herramientas diverso. Está el equipo de desarrolladores que usa el chat de equipo, los ejecutivos que envían correo electrónico y toda la organización que se conecta a través de redes sociales empresariales. Se usan varias herramientas de colaboración porque cada grupo es único y tiene sus propias necesidades funcionales y estilo de trabajo. Algunos solo usarán correo electrónico, mientras que otros vivirán principalmente en el chat.

Si los usuarios sienten que las herramientas proporcionadas por TI no se ajustan a sus necesidades, es probable que descarguen su aplicación de consumidor favorita que admita sus escenarios. Aunque este proceso permite a los usuarios empezar a trabajar rápidamente, conduce a una experiencia de usuario frustrante en toda la organización con varios inicios de sesión, dificultad para compartir y ningún lugar para ver el contenido. Este concepto se conoce como «Shadow IT» y supone un riesgo significativo para las organizaciones. Reduce la capacidad de administrar uniformemente el acceso de los usuarios, garantizar la seguridad y las necesidades de cumplimiento del servicio.

Servicios como Microsoft 365 grupos, Teams y Yammer capacitan a los usuarios y reducen el riesgo de shadow IT al proporcionar las herramientas necesarias para colaborar. Microsoft 365 tiene un amplio conjunto de herramientas para implementar las funcionalidades de gobernanza que su organización pueda necesitar.

Gráfico que muestra las opciones de gobernanza de colaboración en Microsoft 365.

Esta serie de artículos le ayudará a comprender cómo interactúan los grupos, los equipos y la configuración de SharePoint, qué funcionalidades de gobernanza están disponibles y cómo crear e implementar un marco de gobernanza para las características de colaboración en Microsoft 365.

Configuración de la colaboración segura con Microsoft 365

Hay muchas opciones para implementar Grupos de Microsoft 365 y Teams para la colaboración segura en su organización. Se recomienda usar este contenido de gobernanza junto con Configurar el uso compartido seguro de archivos y la colaboración con Microsoft Teams y sus artículos asociados para crear la mejor solución de colaboración para su organización.

Gobernanza de residencia de datos

Si su organización es multinacional y tiene requisitos de residencia de datos para diferentes zonas geográficas, incluya Microsoft 365 Multi-Geo como parte del plan de gobernanza de colaboración.

Por qué los grupos de Microsoft 365 son importantes en la gobernanza de la colaboración

Microsoft 365 grupos le permite elegir un conjunto de personas con las que desea colaborar y configurar fácilmente una colección de recursos para que esas personas puedan compartir. Al agregar miembros al grupo, se conceden automáticamente los permisos necesarios a todos los recursos proporcionados por el grupo. Tanto Teams como Yammer usan grupos de Microsoft 365 para administrar su pertenencia.

Microsoft 365 grupos incluyen un conjunto de recursos vinculados que los usuarios pueden usar para la comunicación y la colaboración. Los grupos siempre incluyen un sitio de SharePoint, Planner, un área de trabajo de Power BI, un buzón y un calendario, y Stream. Dependiendo de cómo cree el grupo, opcionalmente puede agregar otros servicios, como Teams, Yammer y Project.

Diagrama que muestra Grupos de Microsoft 365 y servicios relacionados.
RecursoDescripción
CalendarioPara programar eventos relacionados con el grupo
Bandeja de entradaPara las conversaciones por correo electrónico entre miembros del grupo. Esta bandeja de entrada tiene una dirección de correo electrónico y se puede establecer para aceptar mensajes de personas ajenas al grupo e incluso fuera de su organización, de forma muy similar a una lista de distribución tradicional.
cuaderno de OneNotePara recopilar ideas, investigación e información
PlanificadorPara asignar y administrar tareas de proyecto entre los miembros del grupo
área de trabajo de Power BIUn espacio de colaboración de datos con paneles e informes
Project y hoja de rutaHerramientas de administración de proyectos basadas en web
Sitio de grupo de SharePointUn repositorio central para información, vínculos y contenido relacionado con el grupo
StreamUn servicio de streaming de vídeo
TeamsUn área de trabajo basada en chat en Microsoft 365
grupo de YammerUn lugar común para tener conversaciones y compartir información

Grupos de Microsoft 365 incluye una variedad de controles de gobernanza, incluida una directiva de expiración, convenciones de nomenclatura y una directiva de palabras bloqueadas, para ayudarle a administrar grupos de su organización. Dado que los grupos controlan la pertenencia y el acceso a este conjunto de recursos, la administración de grupos es una parte clave de la administración de la colaboración en Microsoft 365.

Definición de procedimientos recomendados de gobernanza de colaboración para su organización

Hay varios lugares para colaborar y tener conversaciones dentro de Microsoft 365. Comprender dónde pueden iniciar conversaciones los usuarios puede ayudarle a definir una estrategia de comunicación.

Hay tres métodos de comunicación principales admitidos por Microsoft 365:

  • Outlook: colaboración por correo electrónico con una bandeja de entrada de grupo compartido y un calendario
  • Microsoft Teams: un área de trabajo basada en chat persistente en la que puede tener conversaciones informales, en tiempo real, en torno a una variedad de temas, organizadas por subgrupos específicos.
  • Yammer: experiencia social empresarial para la colaboración
Diagrama que muestra cuándo usar Teams, Yammer y Outlook.
  • Teams: área de trabajo basada en chat (colaboración de alta velocidad): bucle interno
    • Creado para la colaboración con las personas con las que trabajan los usuarios cada día
    • Pone la información al alcance de los usuarios en una única experiencia
    • Adición de pestañas, conectores y bots
    • Chat en vivo, audio/videoconferencia, reuniones grabadas
  • Yammer: conectarse a través de la organización (redes sociales empresariales): bucle externo
    • Comunidades de práctica: grupos multifuncionales de personas que comparten un interés común o conocimientos, pero que no trabajan necesariamente juntos día a día
    • Conexión de liderazgo, comunidades de aprendizaje, comunidades basadas en roles
  • Buzón y calendario (colaboración basada en correo electrónico)
    • Se usa para la comunicación dirigida con un grupo de personas
    • Calendario compartido para reuniones con otros miembros del grupo

A medida que determine cómo desea usar las características de colaboración en Microsoft 365, tenga en cuenta estos métodos de comunicación y cuáles es probable que los usuarios usen en diferentes escenarios.

 Nota

Cuando se crea un nuevo grupo de Office 365 a través de Yammer o Teams, el grupo no es visible en Outlook ni en la libreta de direcciones porque la comunicación principal entre esos usuarios se produce en sus respectivos clientes. Yammer grupos no se pueden conectar a Teams.

Lista de comprobación de procedimientos recomendados de gobernanza de colaboración

Al iniciar el proceso de planeamiento de gobernanza, tenga en cuenta estos procedimientos recomendados:

  • Hable con los usuarios : identifique a los usuarios más grandes de las características de colaboración y reúnase con ellos para comprender sus principales requisitos empresariales y escenarios de casos de uso.
  • Equilibrar riesgos y ventajas : revise sus necesidades empresariales, normativas, legales y de cumplimiento y planee una solución que se optimice para todos los resultados.
  • Adaptarse a diferentes organizaciones y diferentes tipos de contenido y escenarios: tenga en cuenta las diferentes necesidades de los distintos grupos o departamentos y los distintos tipos de contenido, como el contenido de la intranet frente al contenido OneDrive de un usuario.
  • Alinearse con las prioridades empresariales : los objetivos empresariales le ayudarán a definir cuánto tiempo y energía necesita para invertir en gobernanza.
  • Insertar decisiones de gobernanza directamente en las soluciones que cree: muchas decisiones de gobernanza se pueden implementar activando o desactivando las características de Microsoft 365.
  • Usar un enfoque por fases : implemente primero las características de colaboración para un grupo pequeño de usuarios. Obtenga comentarios de ellos, vea los vales del departamento de soporte técnico y actualice cualquier configuración o proceso necesario antes de continuar con un grupo mayor.
  • Reforzar con el entrenamiento: adapte soluciones como Microsoft 365 caminos de aprendizaje para garantizar que las expectativas específicas de la organización se refuercen con el entrenamiento proporcionado por Microsoft.
  • Tenga una estrategia para comunicar directivas y directrices de gobernanza en su organización: cree un centro de adopción de Microsoft 365 en un sitio de comunicación SharePoint para comunicar directivas y procedimientos.
  • Definir roles y responsabilidades : identifique primero el equipo principal de gobernanza y trabaje a través de decisiones clave de gobernanza sobre el aprovisionamiento y la nomenclatura y el acceso externo y, a continuación, siga las decisiones restantes.
  • Revise sus decisiones a medida que cambien la empresa y la tecnología : reúnase periódicamente para revisar las nuevas funcionalidades y las nuevas expectativas empresariales.

Para más información sobre estas prácticas, consulte Creación de un plan de gobernanza de colaboración.

Impacto del usuario final y administración de cambios

Dado que los grupos y los equipos se pueden crear de varias maneras, se recomienda entrenar a los usuarios para que usen el método que mejor se adapte a su organización:

  • Si la organización realiza la mayor parte de su comunicación mediante correo electrónico, indique a los usuarios que creen grupos en Outlook.
  • Si su organización usa en gran medida SharePoint o está migrando desde SharePoint local, indique a los usuarios que creen sitios de SharePoint equipo para la colaboración.
  • Si su organización ha implementado Teams, indique a los usuarios que creen un equipo cuando necesiten un espacio de colaboración.

Esto ayuda a evitar confusiones si los usuarios no están familiarizados con cómo se relacionan los grupos con sus servicios relacionados. Para obtener más información sobre cómo comunicarse con los usuarios sobre grupos, consulte Explicación de Grupos de Microsoft 365 a los usuarios.

Funcionalidades clave de gobernanza de colaboración y requisitos de licencia

Las funcionalidades de gobernanza para la colaboración en Microsoft 365 incluyen características en Microsoft 365, Teams, SharePoint y Azure Active Directory.

Funcionalidad o característicaDescriptionLicencias
Uso compartido de sitios y equiposControlar si los equipos, grupos y sitios se pueden compartir con personas ajenas a la organización.Microsoft 365 E5 o E3
Permitir o bloquear dominiosRestringir el uso compartido con personas ajenas a la organización a personas de dominios específicos.Microsoft 365 E5 o E3
Creación de sitios sin intervención del administradorPermitir o impedir que los usuarios creen sus propios sitios de SharePoint.Microsoft 365 E5 o E3
Uso compartido de archivos y sitios restringidosRestrinja el uso compartido de sitios, archivos y carpetas a los miembros de un grupo de seguridad específico.Microsoft 365 E5 o E3
Creación de grupos restringidosRestrinja la creación de grupos y equipos a los miembros de un grupo de seguridad específico.Microsoft 365 E5 o E3 con licencias edu básicas de Azure AD Premium o Azure AD
Directiva de nomenclatura de gruposAplicar prefijos o sufijos en los nombres de grupo y equipo.Microsoft 365 E5 o E3 con licencias edu básicas de Azure AD Premium o Azure AD
Directiva de expiración de grupoEstablezca grupos inactivos y equipos para que expiren y se eliminen después de un período de tiempo especificado.Microsoft 365 E5 o E3 con licencias de Azure AD Premium
Acceso de invitado por grupoPermitir o impedir el uso compartido de grupos y equipos con personas ajenas a la organización por grupo.Microsoft 365 E5 o E3

Recomendaciones de planeamiento de gobernanza de colaboración

Siga estos pasos básicos para crear su plan de gobernanza:

  1. Tenga en cuenta los principales objetivos y procesos empresariales: cree su plan de gobernanza para satisfacer las necesidades de su empresa.
  2. Descripción de la configuración en los servicios: la configuración en grupos y SharePoint interactúan entre sí, al igual que la configuración en grupos, SharePoint y Teams y otros servicios. Asegúrese de comprender estas interacciones al planear la estrategia de gobernanza.
  3. Planear la administración del acceso de usuario: planee el nivel de acceso que desea conceder a los usuarios en grupos, SharePoint y Teams.
  4. Planear la administración de la configuración de cumplimiento: revise las opciones de cumplimiento disponibles para grupos de Microsoft 365, Teams y colaboración SharePoint.
  5. Planear la administración de las comunicaciones: revise las opciones de gobernanza de comunicaciones disponibles para escenarios de colaboración.
  6. Planeamiento de la gobernanza de la organización y del ciclo de vida: elija las directivas que desea usar para la creación, nomenclatura, expiración y archivado de grupos y equipos. Además, comprenda las opciones de fin de ciclo de vida para grupos, equipos y Yammer
Ilustración de los pasos de gobernanza recomendados.

5 consejos de facturación para asegurar los cobros y mejorar el flujo de efectivo

Una buena gestión del proceso de facturación asegura buenas relaciones con los clientes, un flujo de caja saludable y ahorra tiempo y otros recursos de gestión. Sin embargo, muchos propietarios de pymes pasan por alto esta tarea por engorrosa, burocrática o incluso menor. Por eso, hoy queremos mostrarte cómo crear una estrategia para generar, enviar y monitorear facturas electrónicas para automatizar y facilitar el proceso. Hay cinco consejos prácticos que no deben ignorarse. ¡Empecemos!

#1. Usa una buena plataforma de facturación electrónica

El primer paso es contar con un software inteligente, fácil de usar y capaz de actualizarse de acuerdo con las últimas regulaciones de los Servicios de Administración Tributaria (SAT). Además, permite un seguimiento preciso de cada etapa del proceso. Además considera que hoy ya no necesitas adquirir una licencia de plataforma, puedes suscribirte a un pago fijo mensual. ¿Qué obtendrás? Facturación electrónica ilimitada, soporte técnico y actualizaciones sin costo adicional. Algunas características útiles que recomendamos al elegir entre diferentes proveedores son:

#2. Acuerda un protocolo de facturación y pagos con cada cliente

A menos que su industria sea una de las industrias de consumo masivo, no aplique el mismo proceso de facturación a todos los clientes, especialmente si brinda un servicio altamente especializado. Por eso, al momento de firmar un contrato y antes de generar tu primer CFDI, hazte las siguientes preguntas:

¿Necesito enviar órdenes de compra todos los meses? ¿En qué fecha?
¿Quién será responsable de firmar esta orden de compra?
¿A quién se debe enviar la factura?
¿Qué datos se deben incluir en el CFDI? (RFCs, claves de producto o servicio, uso de CFDI, etc.)
¿Qué datos se deben incluir en el complemento de pago de CFDI?
¿Cuánto tiempo llevará pagar la factura?
¿Se pagará la factura en un solo pago o en múltiples pagos?

Ten presente que puedes acordar un protocolo de facturación para cada cliente; pero nunca vayas en contra de los intereses del negocio ni aceptes, por ejemplo, pagos a 90 días si eso repercutirá en el flujo de efectivo y en la capacidad de la empresa para cumplir con sus compromisos.

#3. Evita demoras comunes

El primer paso para eliminar los obstáculos del flujo de efectivo es enviar las facturas a tiempo. Por lo tanto, una vez establecido un cronograma con cada cliente, asegurar que la generación y despacho de órdenes de compra, CFDIs y complementos de pago se cumplan cada mes según lo pactado.

Si no procesa las facturas usted mismo, pídale a su contador que:

La información correcta para cada cliente se carga en el sistema y se guarda para generarse automáticamente cada vez que se realiza CFDI.
Enviar la factura a la persona designada.
Asegúrese de recibir un correo electrónico o notificación confirmando la recepción y aceptación del CFDI.
Genera y envía el CFDI de pago correspondiente para evitar futuros problemas contables.

#4. Aprovecha las ventajas de la movilidad

Los errores pueden suceder: quizás un cliente te avise de un problema mientras estás en la calle visitando a un cliente o durante tus vacaciones. Afortunadamente, existen plataformas móviles de facturación, incluso por 30 días sin costo, que te permiten cancelar un CFDI y enviar el nuevo comprobante desde cualquier lugar y en cualquier momento a través de una aplicación instalada en un celular inteligente o una tableta.

5. Ofrece varias opciones de pago

Finalmente, facilitarle la vida a los clientes brindándoles una variedad de opciones para pagar sus facturas, por ejemplo, depósitos y transferencias bancarias, tarjetas de crédito y débito, y enlaces de pago a través de plataformas como Mercado Pago o Paypal.

A medida que tu negocio crece y obtiene más apoyo financiero, también ofrece la opción de pagar en cuotas sin interés, por lo que mejorarás significativamente las decisiones de compra de tus clientes.

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MOMENTO DE DEDUCCIÓN DE PAGOS HECHOS A UN CONTRIBUYENTE PF DEL RESICO

¿Qué pasa con la deducción de pagos que se realizan a una persona física bajo el RESICO? Conoce los puntos clave que destaca la Ley del ISR.

En cuanto a las deducciones para personas jurídicas, el artículo 27, fracción III, del Código del Impuesto sobre la Renta (ISR) dispone, entre otras cosas, que, con excepción de los pagos amparados por comprobantes fiscales y por un monto superior a $2,000.00, mediante pagos de instituciones que constituyan el sistema financiero y bancos mexicanos para Transferencias electrónicas de fondos de cuentas abiertas a nombre del contribuyente entre entidades autorizadas para tal efecto, así como cheques a nombre de la cuenta del contribuyente, créditos de tarjetas de crédito, tarjetas de débito, servicios o los denominados e- billeteras autorizadas por el Servicio de Administración Tributaria (SAT).

Sin embargo, la Ley del ISR no especifica el momento en que debe efectuarse la deducción, salvo lo dispuesto en el artículo 27, fracción VIII de la citada Ley del ISR, que dispone que sólo podrá deducirse un pago en los siguientes casos. Pagado efectivamente en el año correspondiente:

En la tramitación de pagos pertenecientes a la renta de una contribuyente persona física, estos pagos sólo serán deducidos y entendidos como válidos si se pagan válidamente en el ejercicio correspondiente.
Pagar después del pago:

a) El efectivo, la transferencia de fondos por vía electrónica a través de cuentas abiertas a nombre del contribuyente en las instituciones que integran el sistema financiero y las autorizadas para tal efecto por el Banco de México, u otras mercancías que no se encuentren comprendidas en una carta de crédito.

b) En el caso de pago con cheque, el cheque se considerará pago válido en la fecha del cobro o en la fecha en que el contribuyente transfiera el cheque a un tercero, a menos que dicha transferencia se realice a través de un agente.

c) También puede entenderse que el pago es válido cuando el interés del acreedor queda satisfecho por cualquier forma de extinción de la obligación.

d) Cuando el pago se efectúe con cheque, la deducción se hará en el ejercicio fiscal en que se reciba el cheque, siempre que no transcurran más de cuatro meses entre la fecha señalada en el comprobante fiscal emitido y la fecha en que efectivamente se entrega el cheque. recaudados, salvo que dos fechas correspondan al mismo ejercicio fiscal.

Cabe señalar que no existen excepciones en la Ley del ISR, las reglas generales mencionadas en la fracción VIII de la Ley del ISR respecto de los pagos de las personas jurídicas a los contribuyentes individuales RESICO.

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EFECTO FISCAL DE LAS TRASFERENCIAS BANCARIAS ENTRE LAS CUENTAS DE UNA MISMA PERSONA FÍSICA

¿Qué sucede si se realizan transferencias entre cuentas de un mismo contribuyente? ¿Cuenta como ingreso? Sepa si esto es un hecho o un mito. Hay rumores en redes sociales de que las transferencias entre cuentas bancarias de una misma persona estarán gravadas; porque el simple hecho de transferir dinero entre diferentes tarjetas bancarias menciona el cobro de ISR e IVA: ¡Fake News! ¡Totalmente «noticias falsas»! Pues bien, en nuestro país tenemos una legislación tributaria que establece todos estos puntos de exposición:

Una persona física puede tener cualquier número de cuentas bancarias. Es lógico que en muchos casos estas prácticas (tener múltiples cuentas) se realicen a gusto del cuentahabiente o para facilitar la apertura de dichas sucursales cercanas a ellos; o bien, por la preferencia de los cajeros de trabajar más horas; o incluso simplemente porque deposita en un banco, paga en otro y recibe recibos de sueldo en otro. También podría estar pagando impuestos desde otra plataforma bancaria que ofrece servicios de banca móvil. Entonces, dadas tantas opciones, es lógico que transfiramos dinero entre nuestras propias cuentas bancarias.

Result

Para ser claros, hay dos elementos principales a considerar y definir claramente: Las «transferencias entre cuentas propias», donde simplemente se transfiere el mismo dinero de un lugar a otro, están libres de impuestos. Dichos montos no deben ser considerados ingresos, es decir, no se incrementará el patrimonio del contribuyente. Es solo una transferencia del mismo recurso. Al respecto, el artículo 59, fracción III del Código Fiscal de la Federación establece que, salvo prueba en contrario, las autoridades fiscales presumirán que los depósitos en cuenta bancaria del contribuyente no concuerdan con sus registros contables y que está obligado a retener lo que serán considerados ingresos. Por lo que, teniendo en cuenta esta normativa, es comprensible que si no disponemos del soporte documental que acredite la operación, es decir, facturas digitales, contratos de préstamo, etc., se considere como ingreso.

Entonces, considerando esta normatividad, se entiende que sí se consideraría como ingreso si nosotros no contamos con el soporte documental que pruebe la operación, es decir, factura digital, contratos de préstamos, etc.

Si la autoridad fiscal, solicita aclarar algunos movimientos, que considera como ingreso, sólo deben exhibirse o presentarse los estados de cuenta bancarios y demás documentación que avale que sólo fue un traspaso entre cuentas propias.

La recomendación sería cuidar mucho la descripción que se va a detallar en el concepto de los movimientos; señalando expresamente que se trata de un “traspaso entre cuentas propias”. Con fundamento en términos del artículo 81 del Código Federal de Procedimientos Civiles

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EMISIÓN EXTEMPORÁNEA DE CFDI DE NÓMINA: IMPLICACIONES EN ISR PARA EL PATRÓN

Conoce las situaciones a considerar en la emisión temporal de comprobantes y las alternativas para evitar que sean descontados. En cuanto a las deducciones del Impuesto Sobre la Renta (ISR), el artículo 27 de la ley aplicable establece que se deben cumplir ciertos requisitos para las deducciones autorizadas a los contribuyentes del Título II, dependiendo del gasto asociado. En cuanto al pago de sueldos y salarios, la fracción V del artículo 27 establece que se deberá cumplir con las obligaciones derivadas de la retención y pago de impuestos por parte de terceros o, en su caso, obtener certificados de terceros para el pago de dichos impuestos.

El mismo artículo establece que las remuneraciones pagadas, las retenciones correspondientes y las deducciones en los impuestos locales y, en general, el costo de la prestación de servicios personales independientes, se registran en el comprobante fiscal emitido en enero de 2018. Calcular el impuesto anual en los términos del Código Fiscal Estatal (CFF) y en cumplimiento de las obligaciones a que se refieren las fracciones I, II, III y V de la Ley del ISR en relación con la obligación patronal de retener el ISR, emitir y pagar el impuesto por separado por el RFC Recibo y solicitar datos; y el cumplimiento de las normas, en su caso, para regular los subsidios al empleo, las obligaciones de los contribuyentes de registrar a los trabajadores en las instituciones mexicanas de seguridad social, cuando así se requiera, en los términos de la ley de seguridad . sociedad.

En conclusión, es relevante lo dispuesto en el numeral 3 del artículo 99, a saber, que el empleador está obligado a expedir y entregar comprobantes fiscales a las personas que perciben sueldos y salarios en la fecha del pago de sueldos y salarios. Se puede utilizar como certificación de derecho laboral o recibo de pago. Sin embargo, en lo que respecta a los ingresos tributarios, los CFF indican los requisitos que deben cumplir y los procedimientos que deben seguir.

En este sentido, el artículo 29 del régimen establece que cuando la ley tributaria prevea la obligación de expedir comprobantes fiscales por los actos o actividades que realicen, las rentas percibidas o las contribuciones retenidas y pagadas, en las circunstancias de que se trate, los contribuyentes deberán ser emitido como archivo digital a través de la página de Internet del Servicio de Administración Tributaria (SAT).

Asimismo, el artículo 29, fracción V anterior, establece que los referidos contribuyentes deberán cumplir con la obligación de entregar o poner a disposición de sus clientes por medios electrónicos provistos por los referidos organismos descentralizados conforme a las reglas generales, documento electrónico digital Comprobantes fiscales a través de Internet (CFDI), y en el cliente Proporcionar su representación impresa previa solicitud, sólo asumiendo la existencia de dicho comprobante fiscal.

Por su parte la regla 2.7.5.1. “Fecha de expedición y entrega del CFDI de las remuneraciones cubiertas a los trabajadores” de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2022 prevé que los contribuyentes podrán expedir los CFDI por las remuneraciones que cubran a sus trabajadores o a contribuyentes asimilados a salarios, antes de la realización de los pagos correspondientes, o dentro del plazo señalado en función 

al número de sus trabajadores o asimilados a salarios, posteriores a la realización efectiva de dichos pagos, conforme a lo siguiente:

En cuyo caso, considerarán como fecha de expedición y entrega de tales comprobantes fiscales la fecha en que efectivamente se realizó el pago de dichas remuneraciones. 

La misma regla prevé otras facilidades para la emisión de dichos CFDI, tales como:

a) Los contribuyentes que realicen pagos por remuneraciones a sus trabajadores o a contribuyentes asimilados a salarios, correspondientes a periodos menores a un mes, podrán emitir a cada trabajador o a cada contribuyente asimilado un solo CFDI mensual, dentro del plazo señalado en el cuadro anterior posterior al último día del mes laborado y efectivamente pagado, en cuyo caso se considerará como fecha de expedición y entrega de tal comprobante fiscal la fecha en que se realizó efectivamente el pago correspondiente al último día o periodo laborado dentro del mes por el que se emita el CFDI.
 
b) En el caso de pagos por separación o con motivo de la ejecución de resoluciones judiciales o laudos, los contribuyentes podrán generar y remitir el CFDI para su certificación al SAT o al proveedor de certificación de CFDI, según sea el caso, a más tardar el último día hábil del mes en que se haya realizado la erogación, en estos casos cada CFDI se deberá entregar o poner a disposición de cada receptor conforme a los plazos señalados en el cuadro anterior, considerando el cómputo de días hábiles en relación a la fecha en que se certificó el CFDI por el SAT o proveedor de certificación de CFDI.

a) Los contribuyentes que realicen pagos por remuneraciones a sus trabajadores o a contribuyentes asimilados a salarios, correspondientes a periodos menores a un mes, podrán emitir a cada trabajador o a cada contribuyente asimilado un solo CFDI mensual, dentro del plazo señalado en el cuadro anterior posterior al último día del mes laborado y efectivamente pagado, en cuyo caso se considerará como fecha de expedición y entrega de tal comprobante fiscal la fecha en que se realizó efectivamente el pago correspondiente al último día o periodo laborado dentro del mes por el que se emita el CFDI.

b) En el caso de pagos por separación o con motivo de la ejecución de resoluciones judiciales o laudos, los contribuyentes podrán generar y remitir el CFDI para su certificación al SAT o al proveedor de certificación de CFDI, según sea el caso, a más tardar el último día hábil del mes en que se haya realizado la erogación, en estos casos cada CFDI se deberá entregar o poner a disposición de cada receptor conforme a los plazos señalados en el cuadro anterior, considerando el cómputo de días hábiles en relación a la fecha en que se certificó el CFDI por el SAT o proveedor de certificación de CFDI.

La opción a que se refiere la regla miscelánea antes citada no podrá variarse en el ejercicio en el que se haya tomado, y es sin menoscabo del cumplimiento de los demás requisitos que para las deducciones establecen las disposiciones fiscales.

Una vez explicado lo anterior, podemos concluir que los empleadores tienen dos opciones para expedir y entregar los CFDI por las remuneraciones cubiertas a sus trabajadores, la primera es en la fecha en que se realice la erogación correspondiente y la segunda a más tardar en los plazos señalados en la regla miscelánea antes citada, según corresponda, por lo que en caso de hacerlo fuera de estos plazos, es decir de manera extemporánea, la erogación por concepto de sueldos y salarios no cumpliría con uno de los requisitos para ser considerada una deducción autorizada

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‎‎CloudKnox Permissions Management ya está en versión preliminar pública‎

‎El pasado mes de julio ‎‎anunciamos la adquisición‎‎ de CloudKnox Security, líder en ‎‎Cloud Infrastructure Entitlement Management (CIEM).‎‎ Como un movimiento importante en nuestra visión de seguridad multinube, hemos hecho un gran progreso en la integración de CloudKnox en nuestra pila de tecnología. Hoy, me complace anunciar la vista previa pública de ‎‎CloudKnox Permissions Management‎‎, una solución CIEM unificada que administra los permisos de cualquier identidad en cualquier nube.‎

‎Como estoy seguro de que ha experimentado, la explosión de identidades y permisos en las nubes ha creado nuevos desafíos de seguridad. Los equipos de TI carecen de visibilidad de las identidades y sus permisos y luchan con el aumento cada vez mayor de los permisos. Estos desafíos requieren una solución integral y unificada para una visibilidad completa y la corrección de riesgos. ‎

‎A continuación se muestra un resumen de cómo CloudKnox Permissions Management monitorea y remedia continuamente sus riesgos de permisos para proteger sus recursos críticos de la nube. Si desea obtener más información sobre CloudKnox Permissions Management, ‎‎visite nuestra documentación.‎

‎Obtenga una visión completa del riesgo de permisos‎

‎CloudKnox Permissions Management ofrece visibilidad detallada de todas las identidades y sus permisos concedidos y permisos utilizados, en toda su infraestructura de nube, para que pueda descubrir cualquier acción realizada por cualquier identidad en cualquier recurso. Esto no se limita solo a las identidades de usuario, sino que también incluye identidades de carga de trabajo como máquinas virtuales, claves de acceso, contenedores y scripts, en los tres proveedores clave de la nube: Amazon Web Services (AWS), Google Cloud Platform (GCP) y Microsoft Azure. El panel le ofrece una visión general del perfil de permisos de su organización para localizar dónde se encuentran las identidades y los recursos más riesgosos en toda su infraestructura. Aprovecha el ‎‎Permission Creep Index‎‎, que es una métrica única que va de cero a 100 que calcula la brecha entre los permisos concedidos y los permisos utilizados. Cuantas más acciones no utilizadas y recursos intactos, mayor será la brecha y el índice.‎

‎Puede identificar fácilmente identidades específicas con un alto índice de fluencia de permisos y ver qué permisos se les otorgan en comparación con lo que usaron, y a qué recursos pueden acceder. Este nivel de visibilidad es necesario para identificar dónde están los mayores riesgos y remediarlos.‎

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							CloudKnox Permissions Management is now in Public Preview

‎Automatice el acceso con privilegios mínimos ‎

‎Una vez que identifique los riesgos de permisos más críticos en toda su infraestructura, CloudKnox Permissions Management le permite ajustar el tamaño correcto de los permisos excesivos y ‎‎automatizar la aplicación de políticas de privilegios mínimos‎‎. La solución analiza continuamente los datos históricos de uso de permisos para cada identidad y puede ajustar el tamaño de los permisos de esa identidad solo a los permisos que se usan para las operaciones diarias. También se pueden eliminar todos los permisos no utilizados y otros permisos riesgosos.‎

‎Para cualquier escenario único o único en el que una identidad necesite realizar un determinado conjunto de acciones en un conjunto de recursos específicos, la identidad puede solicitar ‎‎esos permisos‎‎ a ‎‎petición‎‎ durante un período limitado con un flujo de trabajo de autoservicio. La experiencia del usuario es la misma para cualquier tipo de identidad (humana o no humana), fuente de identidad (local, directorio empresarial o federado) y cualquier nube.‎

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‎Optimice la detección de anomalías para acelerar la respuesta a incidentes ‎

‎Para evitar el uso indebido de privilegios y una posible violación de datos, ‎‎las alertas de detección de anomalías y valores atípicos impulsadas por el aprendizaje automático‎‎ le notificarán en caso de actividad sospechosa. También puede configurar desencadenadores de alerta personalizados para un conjunto específico de acciones o recursos o cualquier combinación para automatizar la supervisión y realizar la respuesta a incidentes.‎

‎Otra forma en que puede monitorear su infraestructura para admitir una corrección rápida es generando informes forenses personalizados. Por ejemplo, el informe de análisis de permisos generará un resumen de los riesgos de permisos clave en sus entornos de nube. Estos informes se pueden personalizar para un conjunto objetivo de cuentas en la nube y entregarse por correo electrónico a intervalos preconfigurados.‎

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‎Cómo compartir el informe de Power BI con usuarios externos‎

‎En este artículo, hablaremos sobre la característica de uso compartido externo de Power BI. A veces, hay situaciones en las que necesitamos compartir nuestro panel de Power BI o el informe de Power BI con los usuarios externos. Power BI nos proporciona la posibilidad de compartir el informe con usuarios externos.‎

‎Para el uso compartido externo, prefiero compartir el informe con la cuenta microsoft del usuario externo (Outlook o live o cualquier dominio con cuenta Microsoft).‎

‎En este artículo se describe un procedimiento paso a paso para compartir el informe con usuarios externos de la organización.‎

‎¡Comencemos!‎

‎Paso 1‎

‎Haga clic en el icono «Compartir» del informe.‎

How to Share Power BI Report with External Users

‎Paso 2‎

‎Ingrese la dirección de correo electrónico del usuario externo y haga clic en el botón «Compartir». Puede agregar cualquier mensaje para el usuario externo en el cuadro de texto del mensaje. Es opcional. Personalmente recomiendo agregar un enlace de informe como mensaje.‎

How to Share Power BI Report with External Users

‎Paso 3‎

‎Su usuario externo recibirá una notificación por correo electrónico.‎

How to Share Power BI Report with External Users

‎Paso 4‎

‎Cuando su usuario externo abra el correo electrónico y haga clic en «Ir a informe», será redirigido a la página de inicio de sesión.‎

How to Share Power BI Report with External Users

‎Paso 5‎

‎Introduzca las credenciales. Una vez que la autenticación se realice correctamente, el usuario será redirigido al informe de Power BI.‎

How to Share Power BI Report with External Users

‎A veces, aparecerá un mensaje para actualizar a la versión Pro.‎

How to Share Power BI Report with External Users

‎Paso 6‎

‎Los usuarios externos pueden ver el informe como se muestra en la siguiente pantalla.‎

How to Share Power BI Report with External Users

‎Detener usuarios externos mediante la visualización del informe‎

  • ‎Power BI también proporciona la flexibilidad para dejar de compartir el informe.‎
  • ‎Para dejar de compartir, haga clic en el icono «Compartir» del informe.‎
  • ‎Vaya a la pestaña Acceso. Encontrará una lista de todos los usuarios con los que se ha compartido el informe.‎

    Cómo compartir el informe de Power BI con usuarios externos
  • ‎Supongamos que quiero eliminar el acceso para cualquier usuario específico, haré clic en los puntos suspensivos (…) y seleccionaré «Eliminar acceso».‎

    Cómo compartir el informe de Power BI con usuarios externos

‎Conclusión‎

‎Así es como podemos conceder/denegar el acceso a los usuarios externos en Power BI.‎

‎¡Mantente conectado conmigo para más artículos increíbles!‎

Mejoras en el Re-instalable 11de Aspel PROD 4.0

En este Re-instalable se incluyen mejoras al sistema, mismas que se detallan a
continuación:

Lo nuevo


✓ Al generar una Entrada a fabricación y al colocar un valor mayor en el campo
de A fabricar contra la Cantidad a fabricar en el registro de la orden, el sistema
mostrará los mensajes correspondientes y será necesario actualizar el campo de
Cantidad a fabricar en el registro de la orden


Mantenimiento al sistema


✓ Se optimiza el tiempo al grabar la Entrada a fabricación de una orden