Categoría: Transformación Digital

Su guía de sesiones y noticias de Windows 365, desde la vista previa pública de la aplicación Windows 365 y la disponibilidad general de Windows 365 Government hasta la integración con Citrix y más.

Esta semana Microsoft está hospedando Microsoft Ignite. En un momento en que el alcance de TI ha cambiado considerablemente, Microsoft Ignite se ha expandido para dar la bienvenida a todos los roles, desde los responsables de la toma de decisiones de TI y los implementadores de TI hasta los desarrolladores y los profesionales de datos y seguridad. Las organizaciones de todo el mundo y de todas las industrias están viendo los beneficios de migrar y modernizar sus cargas de trabajo a la nube. Y Windows 365 también se está expandiendo.

Windows 365 es una solución de software como servicio (SaaS) que combina la seguridad de la nube con la familiaridad de la PC, lo que permite a los empleados transmitir su escritorio personalizado de Windows desde la nube de Microsoft a cualquier dispositivo.

Windows 365 habilita nuevos escenarios

Hoy anunciamos la vista previa pública de la aplicación Windows 365, la disponibilidad general de Windows 365 Government, la vista previa pública de Citrix HDX Plus para Windows 365 y la administración de TI optimizada para la nube. También anunciamos que pronto podrá usar Windows 365 para empleados por turnos y a tiempo parcial que solo necesitan una PC en la nube para parte de su jornada laboral.

Siga leyendo para obtener más información y encuentre vínculos clave a sesiones de Ignite, blogs adicionales y el calendario de eventos de Microsoft Technical Takeoff del 24 al 27 de octubre.

Anuncio de la versión preliminar pública de la aplicación Windows 365

La aplicación Windows 365 ahora está en versión preliminar pública en Microsoft Store en Windows. Con la aplicación de Windows 365, puedes acceder a tu PC en la nube de Windows 365 desde la barra de tareas o el menú Inicio, disfrutando de una experiencia completa de Windows 11 mientras te mueves entre tus PC locales y en la nube. Compatible con todos los dispositivos Windows 11, la aplicación ofrece experiencias confiables y de alto rendimiento optimizadas para Microsoft Teams y sus otras aplicaciones de Microsoft 365.

Anuncio de la disponibilidad general de Windows 365 Administración Pública

Windows 365 Administración Pública ya está disponible con carácter general para las organizaciones Government Community Cloud y Government Community Cloud High en Estados Unidos. Esto permite a los contratistas del gobierno de EE. UU. y a los clientes locales, estatales y federales que admiten transmitir de forma segura sus aplicaciones, datos, contenido y configuración de Windows desde la nube de Microsoft a cualquier dispositivo y en cualquier momento.

Anuncio de la versión preliminar pública de Citrix HDX Plus para Windows 365

Citrix HDX Plus para Windows 365 también está en versión preliminar pública y estará disponible con carácter general a finales de este año calendario. Está disponible para todos los clientes en la consola de Microsoft Intune. Una vez que los administradores de endpoints han completado unos sencillos pasos para habilitar entornos y asignar licencias, los componentes de Citrix se instalan automáticamente en los Cloud PC. Después de la instalación, los empleados con licencia pueden comenzar a usar su Cloud PC desde el mismo entorno Citrix que usan actualmente.

Windows 365 está diseñado para la seguridad Zero Trust

La seguridad es de suma importancia para todas las organizaciones del mundo. Estamos realizando inversiones adicionales para Windows 365 vinculadas a Zero Trust, específicamente en torno a la protección de los datos de la organización y el acceso de los usuarios.

Para auditar y administrar mejor los datos en su entorno, haremos que una nueva acción de dispositivo esté disponible para el público en general a finales de este mes para eDiscovery que permite a TI capturar la última instantánea de la PC en la nube de un empleado con opciones para eliminar el acceso al realizar una investigación forense. También estamos invirtiendo en capacidades para permitir a las organizaciones cifrar sus discos de Cloud PC con sus propias claves administradas por el cliente para cumplir con los requisitos de seguridad y cumplimiento.

Para proporcionar una experiencia de usuario perfecta y, al mismo tiempo, reducir el riesgo de robo de credenciales en su entorno, pronto lanzaremos características de inicio de sesión único como parte de Windows 365. Con el inicio de sesión único habilitado, los empleados solo verán una solicitud de credenciales para demostrar su identidad:

• Los empleados que usen un dispositivo Windows administrado recibirán la experiencia familiar sin contraseña de iniciar sesión en su dispositivo Windows local, usando Windows Hello para empresas o una clave de seguridad FIDO2.
• Los empleados que usen un dispositivo no administrado, como un equipo personal, recibirán la misma experiencia de inicio de sesión único una vez que se autentiquen en Azure Active Directory (Azure AD), donde pueden proporcionar una credencial sin contraseña.

Esta experiencia de inicio de sesión único incluso se traslada a Cloud PC, por lo que el empleado puede ser productivo inmediatamente en cualquier aplicación registrada de Microsoft 365 o Azure AD.

Estén atentos para más actualizaciones.

Anuncio de nuevas capacidades de gestión de TI optimizadas para la nube

La administración de TI optimizada para la nube de Windows 365 es un conjunto de capacidades que permiten a los administradores de TI proporcionar la mejor experiencia para los empleados. Aprovecha la flexibilidad y la agilidad de la nube y ofrece información inteligente y procesable con herramientas listas para usar que son simples y escalables.

Las siguientes capacidades se incluyen en la oferta base de la edición Windows 365 Enterprise:

• La calidad de la conexión de Cloud PC en la página de rendimiento de Cloud PC permite a los administradores de TI obtener visibilidad del tiempo de ida y vuelta, el tiempo de conexión y el ancho de banda disponible, lo que permite a los administradores tomar medidas para optimizar las configuraciones de red para reducir la latencia.
  
  
• La utilización de Cloud PC en la página de rendimiento de Cloud PC es una herramienta de optimización que permite a los administradores identificar dispositivos con baja utilización y realizar acciones para desaprovisionar, reasignar a nuevos usuarios o reducir el tamaño de Cloud PC.
• Tanto el administrador de TI como el empleado pueden iniciar comprobaciones de estado de conectividad en tiempo real y solución de problemas.
• La restauración puntual es la solución integrada de continuidad del negocio y recuperación ante desastres (BCDR) que permite a los empleados o administradores recuperar PC en la nube en caso de desastres críticos, como una interrupción de la zona o daños en el dispositivo, con una herramienta automatizada, simple y lista para usar.
• La funcionalidad de cambio de tamaño ahora permite a los administradores de endpoints reducir el tamaño de los Cloud PC, además de actualizarlos.
• Las alertas permiten a los administradores de TI recibir alertas sobre factores críticos que afectan a los dispositivos, como conexiones de red fallidas, políticas de aprovisionamiento o cargas de imágenes.
• El rendimiento de los recursos en Endpoint Analytics ayuda a los administradores a identificar los dispositivos que carecen de recursos suficientes en el proceso (vCPU y memoria) para realizar una acción para cambiar el tamaño.
  
  

Windows 365 Empresa

También continuamos mejorando Windows 365 Business para que sea aún más accesible para que las organizaciones más pequeñas lo compren, implementen y administren.

En windows365.microsoft.com, así como en el Centro de administración de Microsoft 365, los administradores pronto tendrán una capacidad de botón para inscribir todos los equipos en la nube recién aprovisionados en Microsoft Intune si el inquilino tiene la licencia de Intune necesaria.

Y en el futuro, haremos que sea aún más fácil para las pequeñas empresas registrarse en Windows 365 Business e iniciar sesión sin problemas en Cloud PC con una cuenta de Microsoft, una cuenta personal, que ya puede estar en uso para servicios como OneDrive o Xbox Live.

‎Si hay algo que sabemos, es que el trabajo híbrido ha llegado para quedarse. Pero la gran pregunta es: ¿cómo será la próxima década de trabajo y cómo te prepararás?‎

‎Los patrones de trabajo establecidos en los que confiamos durante años están experimentando cambios monumentales. La comunicación asíncrona es la nueva norma. Las reuniones trascienden el tiempo y el espacio. La promesa de la IA se está cumpliendo, amplificando el ingenio humano de maneras que se sienten como magia.‎

‎Para prosperar en este nuevo mundo, cada organización necesita un ‎‎tejido digital‎‎ que una a la organización con una comunicación, colaboración y creación seguras. Este tejido digital permitirá flexibilidad y fortalecerá las conexiones entre personas y equipos. Entrelazará a la perfección los datos, la automatización y la IA, todo en el flujo de trabajo. Debe extenderse más allá de los límites de la organización a los clientes y socios. Y debe incluir a todo tipo de trabajadores: información, trabajadores de primera línea y flexibles.‎

‎Estamos innovando en toda la ‎‎nube de Microsoft‎‎ para ofrecer este tejido digital para empoderar a todos en esta nueva era. Y en el centro de todo está ‎‎Microsoft Teams.‎

‎En Ignite, presentamos nuevas y emocionantes aplicaciones y capacidades que en un año estarán tan integradas en su flujo de trabajo diario como lo está Teams hoy. Vamos a sumergirnos.‎

‎Colaboración que trasciende las fronteras y te mantiene en el flujo de trabajo‎

‎A medida que la computación se integra en el mundo real, el mundo real se incrusta en la informática, eso es ‎‎Microsoft Mesh,‎‎la plataforma del metaverso. Estamos llevando esa experiencia y construyendo Mesh directamente en Teams, recreando mucho de lo que valoramos de estar juntos y extendiendo la productividad más allá de lo que antes era posible.‎

‎Mesh para Microsoft Teams ‎‎presenta una nueva generación de reuniones bidimensionales (2D) y tridimensionales (3D). La forma en que te proyectas en un espacio inmersivo realmente importa. ‎‎Los avatares personalizados ‎‎te dan el control para personalizar tu avatar y usar ia para imitar movimientos y gestos que te permiten llevar tu presencia física a la conversación, incluso cuando tu cámara está apagada.‎

‎Las organizaciones también podrán crear ‎‎espacios inmersivos‎‎ que se asemejen a espacios físicos como salas de conferencias, centros de diseño y salas de redes para mejorar la camaradería, despertar la creatividad y fomentar conexiones fortuitas de enfriador de agua. Obtenga más información sobre ‎‎Mesh para Microsoft Teams‎‎.‎

‎Nuevas actualizaciones de la experiencia de reunión de Teams‎

‎Estamos trayendo nuevas actualizaciones a la experiencia de reuniones de Teams para fomentar reuniones híbridas más inclusivas y productivas. Los usuarios ahora pueden asignar roles desde el formulario de programación y ver el orden de las manos levantadas para garantizar que se escuchen todas las voces. Además, estamos renovando el menú de desbordamiento móvil para priorizar las acciones clave, como ver el chat y agregar un cajón de notificaciones para los mensajes del sistema en la reunión, para que los usuarios puedan obtener una vista previa, contraer y borrar todas las notificaciones con un solo toque.‎

‎Desbloquee mejores experiencias de reuniones híbridas‎

‎En asociación con algunos de los mejores socios de hardware del mundo, estamos trabajando para ofrecer experiencias de Teams en dispositivos que ayuden a las personas a mantenerse conectadas y participar plenamente en las reuniones, independientemente de dónde asistan.‎

‎Tras la certificación, el ‎‎escritorio Yealink Vision AIO24‎‎ con su nueva pantalla de 24 pulgadas se puede utilizar como un dispositivo independiente para la colaboración de Teams o conectado a una PC como una segunda pantalla.‎

‎Logitech Tap Scheduler‎‎ se une a la cartera de paneles de Teams pendiente de certificación, lo que permite a las personas ver fácilmente la disponibilidad de la sala de reuniones, la información de ubicación y los detalles de la reunión de un vistazo.‎

‎Direct Guest Join‎‎ permite a los usuarios unirse a una reunión de terceros, con controles básicos, desde sus salas de teams. Del mismo modo, permite a las personas unirse a las reuniones de Teams desde sus sistemas de salas de terceros. Hoy en día, esto está disponible con Zoom y Cisco. El próximo año ampliaremos esto para incluir Bluejeans y GoToMeeting. ‎

‎Surface Hubs ahora se puede administrar desde el centro de administración de Teams‎‎ junto con otros dispositivos de Teams. En los próximos meses, los ‎‎servicios administrados de Microsoft Teams Room se ampliarán para incluir Surface Hub‎‎ en el servicio de administración y monitoreo de TI basado en la nube.‎

‎Hacer que la colaboración entre organizaciones sea más fácil y segura‎

‎El trabajo no ocurre en un silo, requiere comunicación y colaboración con individuos tanto dentro como fuera de la organización. Estamos entregando nuevas capacidades a ‎‎Microsoft Teams Connect‎‎ que eliminan barreras y hacen que sea más fácil y seguro colaborar con cualquier persona.‎

‎Comparta un canal con individuos y equipos de varias organizaciones, programe una reunión, colabore en tiempo real en aplicaciones y comparta canales con hasta 50 equipos y tantas organizaciones como necesite (disponible en versión preliminar pública en el primer trimestre de 2022). Mientras tanto, estamos ampliando las capacidades de chat de Teams, lo que le permite chatear con miembros del equipo fuera de su organización con una cuenta personal de Teams (disponible para finales de 2021).‎

‎Ofrezca eventos atractivos y memorables‎

‎Una gran cantidad de nuevos seminarios web y capacidades de transmisión facilitarán la configuración y la entrega de experiencias profesionales y atractivas a audiencias internas y externas. La ‎‎sala verde virtual‎‎ permitirá a los organizadores y presentadores socializar, monitorear el chat, realizar preguntas y respuestas, administrar la configuración de los asistentes y compartir contenido antes de que comience el evento. Los organizadores y presentadores podrán ‎‎administrar lo que ven los asistentes‎‎ para garantizar que los asistentes solo vean el contenido compartido y los participantes que se traen a la pantalla. Ambas capacidades estarán disponibles en versión preliminar a principios de 2022.‎

‎La plataforma líder de gestión de eventos y hospitalidad, ‎‎Cvent, ahora está integrada con Teams.‎‎ A partir de principios de 2022, los clientes pueden usar Cvent para administrar el ciclo de vida del evento, incluida la gestión del registro y la agenda, y para ofrecer la experiencia de reunión virtual y evento a través de Teams.‎

‎Desbloquee el trabajo en equipo con aplicaciones colaborativas‎

‎Las aplicaciones colaborativas son una nueva generación de aplicaciones con la colaboración en el núcleo. Diseñados y optimizados para la flexibilidad del trabajo híbrido dentro de Teams, reúnen los procesos, los datos y las personas relevantes para lograr más. Las nuevas aplicaciones colaborativas de partners como ‎‎Atlassian, SAP y ServiceNow ‎‎permiten a los clientes interactuar con estas aplicaciones a través del chat, los canales y las reuniones. Mientras tanto, las nuevas experiencias entre Dynamics 365 y Teams aportan más datos y conectividad directamente a su flujo de trabajo.‎

‎La ‎‎rediseñada‎‎ ‎‎Teams Store,‎‎ahora disponible, hace que encontrar la aplicación adecuada para sus necesidades sea simple y optimizado.‎

‎Optimice la experiencia del centro de contacto ‎

‎Una nueva ‎‎solución de centro de contacto digital todo en uno,‎‎ impulsada por ‎‎Microsoft Dynamics 365 Customer Service‎‎ and Teams, reúne las capacidades tradicionales de centro de contacto, comunicaciones unificadas y servicio al cliente en una única solución integrada de software como servicio (SaaS). Con esta nueva solución todo en uno, podrá ofrecer conectividad de chat y voz, extensibilidad con otras aplicaciones empresariales e inteligencia integrada en cada paso de la experiencia de servicio al cliente.‎

‎Empoderar a los creadores en todas partes‎

‎Estamos reimaginando completamente Office para ir más allá de los límites tradicionales de un documento, hoja de cálculo o presentación, extendiéndose a medios completamente nuevos. Al igual que Teams transformó la colaboración y la productividad, Microsoft Loop es el próximo gran avance en Microsoft 365.‎

‎ ‎‎Microsoft Loop‎‎ ‎‎ es una nueva aplicación que combina un lienzo potente y flexible con componentes portátiles que se mueven libremente y se mantienen sincronizados en todas las aplicaciones, lo que permite a los equipos pensar, planificar y crear juntos. Microsoft Loop tiene tres elementos: componentes de bucle, páginas de bucle y áreas de trabajo de bucle.‎

‎Los componentes‎‎ de bucle son unidades atómicas de productividad que lo ayudan a colaborar y completar el trabajo dentro de chats, reuniones, correos electrónicos, documentos y más. Puede crear sus propios componentes de Loop o aprovechar los nuestros, incluyendo:‎

• ‎La mesa de votación‎‎ facilita a los equipos la lluvia de ideas, el consenso y la finalización de las decisiones juntos.‎
• ‎El rastreador de estado‎‎ lo ayudará a recopilar información de su equipo, realizar un seguimiento del progreso hacia todos los aspectos de su proyecto y mantener siempre una vista actualizada del proyecto en todo su equipo.‎

‎Las páginas‎‎ de bucle son lienzos flexibles donde puede organizar sus componentes y extraer elementos útiles como enlaces, archivos o datos de manera que se adapten a las necesidades específicas de su proyecto.‎

‎Los espacios de trabajo de‎‎ bucle son espacios compartidos que le permiten a usted y a su equipo ver y agrupar todo lo importante para su proyecto. Y los espacios de trabajo le facilitan ponerse al día con lo que todos están trabajando, reaccionar a las ideas de los demás y realizar un seguimiento del progreso hacia objetivos compartidos.‎

‎Los componentes de Microsoft Loop se implementará en versión preliminar en todas las aplicaciones de Microsoft 365, como Microsoft Teams, Outlook y OneNote en los próximos meses, con más funcionalidad de Microsoft Loop a continuación.‎

‎La promesa de la IA siempre ha consendado aumentar la capacidad humana de maneras que se sienten como magia. Eso se está convirtiendo en realidad con ‎‎Context ‎‎ ‎‎IQ.‎‎ Context IQ convierte los conocimientos en acción, aprovechando el poder de Microsoft Graph para obtener información sobre su trabajo a lo largo del día, luego predecir, buscar y sugerir la información que necesita, justo cuando la necesita, en el punto de acción.‎

‎Por ejemplo, Context IQ lleva a ‎‎Microsoft‎‎ Editor al siguiente ‎‎nivel, ‎‎ayudando con cosas como sugerir un archivo o documento relevante, encontrar horarios de calendario disponibles con colaboradores, sugerir a colegas que etiqueten correos electrónicos o sugerir componentes de loop relacionados para registros de oportunidades de ventas de Microsoft Dynamics 365.‎‎ ‎

‎Estamos aumentando nuestro apoyo a la creación de vídeo con la reciente inclusión de ‎‎Clipchamp‎‎ en la familia Office. Clipchamp permite a las personas crear videos hermosos y de aspecto profesional de manera fácil y rápida. Su interfaz divertida e intuitiva combinada con potentes capacidades y una gran biblioteca de stock ayudan a garantizar que las personas puedan dar vida a sus visiones de video. ‎

‎Estamos lanzando nuevas experiencias en Office.com y la aplicación de Office para Windows con nuevas páginas Inicio, Mi contenido y Crear. Estas nuevas experiencias hacen que sea más fácil encontrar todo el contenido y los archivos de una sola vez en aplicaciones y ubicaciones de almacenamiento, ver lo que necesita atención y llegar a las aplicaciones y plantillas necesarias para el trabajo, todo en un solo lugar.‎

‎La nueva experiencia comenzará a implementarse para los usuarios la próxima semana. Obtenga más información sobre estas actualizaciones en el ‎‎blog de Office.‎‎ ‎

‎La experiencia digital del empleado ‎‎es‎‎ la experiencia del empleado‎

‎La experiencia del empleado ya no está definida o atada a una ubicación física. Necesitamos nuevas formas de mantener a los empleados comprometidos e informados, todo en el flujo de trabajo. Ahí es donde entra microsoft ‎‎viva.‎‎ ‎

‎Microsoft Viva ya está ‎‎disponible para su compra como un conjunto‎‎ que incluye los módulos Insights, Learning y Topics. La suite Viva también incluirá un nuevo módulo de gestión de objetivos en 2022 basado en nuestra reciente ‎‎adquisición de‎‎ Ally.io.‎‎ ‎‎Viva Learning‎‎ ahora está disponible para todos. Por último, estamos lanzando nuevas experiencias para‎‎ Viva Connections móvil ‎‎y de‎‎ escritorio.‎‎ ‎

‎Viva Insights‎‎ ofrecerá una nueva experiencia de reuniones efectiva y conocimientos de los gerentes para ayudar a los empleados a desarrollar nuevos hábitos y normas que aumenten la conexión, la productividad y el bienestar. ‎

‎Finalmente, nos complace compartir que varias de las integraciones de socios que anunciamos para Viva Learning y Viva Connections a principios de este año, incluidas SAP SuccessFactors, Qualtrics, ServiceNow, Cornerstone OnDemand y UKG, ya están disponibles en general. Obtén más información sobre todos nuestros anuncios de ‎‎Microsoft Viva.‎

‎Windows para un mundo híbrido ‎

‎Cada una de estas nuevas y emocionantes innovaciones está diseñada y funciona con Windows, el único sistema operativo diseñado para el trabajo híbrido. El lanzamiento de ‎‎Windows 11‎‎ significa una implementación fácil y sin contacto y la capacidad de ajustar dispositivos y herramientas para satisfacer las necesidades únicas de los equipos y empleados individuales:‎

• ‎Para facilitar a las organizaciones que usan Intune el uso del servicio de implementación de ‎‎Windows Update para empresas,‎‎estamos integrando controles para programar e implementar actualizaciones de características de Windows directamente en Intune. Obtenga más información en nuestra ‎‎publicación de blog‎‎.‎
• ‎Microsoft Test Base para Microsoft 365, ‎‎ahora disponible con carácter general, es un servicio en la nube que permite a los proveedores de software independientes, socios empresariales y organizaciones probar sus aplicaciones de línea de negocio con versiones de Windows Client and Server. Lea más acerca ‎‎de Test Base para Microsoft 365‎‎.‎

• ‎Universal Print ‎‎es un servicio en la nube que permite a los usuarios imprimir de forma segura en cualquier impresora de la organización sin necesidad de servidores de impresión. Obtenga más información sobre ‎‎Universal Print‎‎.‎

‎ Lea sobre 11 cosas que nos gustan de Windows 11 en este ‎‎blog de Tech Community.‎‎ ‎

‎Nuevas mejoras en Windows 365, incluida la compatibilidad con Windows 11 en Business Edition‎

‎Hemos llevado la PC a la nube con ‎‎Windows 365,‎‎para que las empresas de todos los tamaños puedan transmitir de forma segura una experiencia completa de Windows a cualquier dispositivo. Ahora puede elegir experimentar Windows 11 en la nube con la edición Windows 365 Enterprise hoy. El soporte para la edición Business llegará pronto.‎

‎Se están realizando varias actualizaciones nuevas para proporcionar una experiencia óptima de Windows 365, que incluyen:‎

• ‎Seguridad y soporte mejorados a través de un chip virtual del Módulo de plataforma segura (TPM) para habilitar Windows 11.‎
• ‎Mejoras en el cliente web para tiempos de carga más rápidos, mejor rendimiento, configuración de recursos locales, características de accesibilidad y más.‎
• ‎La compatibilidad con Azure Active Directory unido a Windows 365 elimina la necesidad de infraestructura local o de Azure.‎
• ‎Los informes de recursos de Endpoint Analytics en ‎‎Microsoft Endpoint Manager‎‎ proporcionan métricas sobre el rendimiento de la unidad central de procesamiento (CPU) y la memoria de acceso aleatorio (RAM) en Windows 365.‎

‎Para los clientes que desean un servicio en la nube moderno para la virtualización de escritorios y aplicaciones, pero que también necesitan admitir algunas aplicaciones y datos locales, anunciamos la versión preliminar de Azure Virtual Desktop para Azure Stack HCI. Obtenga más información sobre ‎‎los anuncios de Azure Virtual Desktop‎‎.‎

El cómputo en la nube ha permitido que muchas empresas en México y alrededor del mundo sean resilientes y resistan la crisis generada por la contingencia sanitaria, lo que a su vez está acelerando fuertemente la transformación digital.

Juan Caraballo, gerente de la plataforma de nube, transformación digital, datos e inteligencia artificial en Microsoft México, detalló que más del 80% de las compañías sin importar su tamaño en el país ya están adoptando la nube y/o capacidades de inteligencia artificial.

LO QUE ESTAMOS VIENDO ES QUE CADA DÍA (LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL) SE VA A PROFUNDIZAR MÁS. QUIENES HABÍAN PROBADO EL CORREO EN LA NUBE, AHORA PROBARÁN UNA APLICACIÓN O TENER SU INFORMACIÓN EN LA NUBE. NO ES ALGO QUE ESTÉ MUY LEJANO, YA ESTÁ PASANDO”, ASEGURÓ AL PLATICAR CON EXCÉLSIOR.

Esto porque, debido a la pandemia de covid-19, las compañías de todos los tamaños e industrias tuvieron que buscar nuevos canales de comunicación con sus clientes y la nube fue un facilitador para lograrlo.

Caraballo comentó que, ante este escenario, Microsoft ha estado trabajando en la mejora, reforzamiento y desarrollo de soluciones y servicios en la nube que aceleren la transformación digital para ayudar a las empresas de México y el resto del mundo a modernizarse.

PARA QUE SEAN MÁS RESILIENTES A ESTAS CRISIS Y PUEDAN TRANSFORMAR O REINVENTAR SU NEGOCIO PARA LOS NUEVOS CONSUMIDORES DIGITALES”, AGREGÓ.

Lo nuevo

Muestra de ello es que en Microsoft Inspire 2021 se presentaron varias soluciones para que las organizaciones puedan aprovechar el talento a través de modelos como el trabajo híbrido, tener un mejor control o hacer desarrollos de manera más sencilla.

Destacó el nuevo Windows 365, con el que se lleva al conocido sistema operativo de la tecnológica a la nube para que las personas puedan usar todas sus aplicaciones, datos y configuraciones en sus dispositivos personales o corporativos.

Esto porque, de acuerdo con el Índice de Tendencias Laborales, el 73% de los trabajadores en el mundo quiere opciones flexibles de trabajo remoto y, en contraposición, el 67% quiere más colaboración en persona.

Los retos

El gerente de Microsoft México consideró que la rápida transformación digital que se está dando en el país no está exenta de algunos retos, sobre todo en materia educativa.

Esto porque se necesitan inversiones importantes para capacitar a la mayor cantidad de personas en las nuevas tecnologías, que las conozcan, sepan cómo acceder a ellas y aprovecharlas.

Sin olvidar el tema de la ciberseguridad, en la que también se requiere capacitar a los trabajadores porque éstos suelen ser el eslabón débil. 

SOBRE WINDOWS 365

• Cualquier dispositivo brinda una experiencia de Windows completa y personalizada, incluidas aplicaciones, datos y configuraciones.
• Es compatible con aplicaciones comerciales como Microsoft 365, Dynamics 365, Power Platform, aplicaciones de línea de negocios y otras.
• Funcionará con Windows 10 y Windows 11.
• Se basa en Azure Virtual Desktop, pero simplifica la experiencia de virtualización y gestión.
• Tiene autenticación multifactor. 

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Desde hace algunos años Microsoft comenzó a apostar con fuerza por los servicios de suscripción. Office 365 es uno de los más populares debido a que integra la suite ofimática más popular del mercado, junto con almacenamiento en la nube a través de OneDrive.

Ahora, la compañía anunció Windows 365, un nuevo servicio de suscripción que llevará Windows 10 y posteriormente Windows 11 a la nube para ejecutar este sistema operativo desde un navegador web. 

Aunque el proceso de virtualización no es nuevo, es una gran herramienta para que usuarios empresariales puedan utilizar el sistema operativo desde cualquier computadora para temas de trabajo.

«Windows 365 proporciona una experiencia de arranque instantáneo y permitirá a los trabajadores transmitir su sesión de Windows con aplicaciones, herramientas, datos y configuraciones en una Mac, iPad, Linux y dispositivos Android”, señaló Wangui McKelvey, administrador general de Microsoft 365. https://www.youtube.com/embed/R1txEjIN1XQ&

Exclusivo para empresas

Microsoft confirmó que este nuevo servicio será exclusivo para empresas y se dividirá en planes Business y Enterprise, con costos y beneficios distintos.

Sin embargo, ambos planes funcionarán con Azure Virtual Desktop, y cada empresa podrá elegir su equipo en la nube que se encargará de ejecutar la versión remota de Windows. Microsoft ofrecerá 12 configuraciones de PC remota diferentes que variarán en potencia de procesamiento para cubrir las necesidades de cada compañía. https://www.youtube.com/embed/B1W037nmGQs&

La diferencia de Windows 365 con cualquier otro servicio de virtualización es que el nuevo servicio de los de Redmond será una mejor opción para las “organizaciones que querían probar la virtualización por varias razones, pero no pudieron, tal vez era demasiado costoso, demasiado complejo o no tenían la experiencia interna para hacerlo”, dijo Wangui McKelvey.

Este podría ser el primer paso para que Microsoft se anime a lanzar una virtualización sencilla de Windows 11 en el futuro para clientes “comunes” con las que puedan disfrutar de las bondades de su nuevo sistema operativo sin que sus computadoras cumplan con los requisitos de hardware solicitados, o bien, para aquellos con una Mac, Chromebook o PC con Linux.

El lanzamiento de Windows 365 está programado para el próximo 2 de agosto de 2021.

‎Está al borde de una interrupción tan‎‎ grande como el repentino cambio del año pasado al trabajo remoto: el cambio al trabajo híbrido, un modelo combinado en el que algunos empleados regresan al lugar de trabajo y otros continúan trabajando desde casa‎‎Estamos al borde de una interrupción tan grande como el repentino cambio del año pasado al trabajo remoto: el cambio al trabajo híbrido, un modelo combinado en el que algunos empleados regresan al lugar de trabajo y otros continúan trabajando desde casa.‎‎. Estamos experimentando esto en Microsoft, y hoy ‎‎compartimos‎‎ cómo estamos evolucionando nuestra propia estrategia de trabajo híbrido para nuestros más de 160,000 empleados en todo el mundo.‎

‎Todos estamos aprendiendo sobre la marcha, pero sabemos dos cosas con certeza: el trabajo flexible ha llegado para quedarse, y el panorama del talento ha cambiado fundamentalmente. El trabajo remoto ha creado nuevas oportunidades de trabajo para algunos, ha ofrecido más tiempo en familia y ha proporcionado opciones para viajar o cuándo hacerlo. Pero también hay retos por delante. Los equipos se han vuelto más silosed este año y el agotamiento digital es una amenaza real e insostenible.‎

‎Con más del 40 por ciento de la fuerza laboral global considerando dejar a su empleador este año, un enfoque reflexivo para el trabajo híbrido será fundamental para atraer y retener talento diverso. Para ayudar a las organizaciones a través de la transición, el Índice de Tendencias laborales de 2021 describe los hallazgos de un estudio de más de 30,000 personas en 31 países y un análisis de billones de señales de productividad y mano de obra en Microsoft 365 y LinkedIn. También incluye perspectivas de expertos que han pasado décadas estudiando la colaboración, el capital social y el diseño espacial en el trabajo durante décadas.‎

‎Siga leyendo para explorar cómo el año 2020 creó cambios duraderos en la forma en que trabajamos, y las siete tendencias que darán forma al futuro de un mundo laboral híbrido.‎

‎Descargar el informe completo‎

‎El Índice de Tendencia laboral 2021‎

‎Las tendencias‎

‎1. El trabajo flexible ha llegado para quedarse‎

‎Los empleados quieren lo mejor de ambos mundos: más del 70 por ciento de los trabajadores quieren que las opciones flexibles de trabajo remoto continúen, mientras que más del 65 por ciento anhelan más tiempo en persona con sus equipos. Para prepararse, el 66 por ciento de los responsables de la toma de decisiones empresariales están considerando rediseñar los espacios físicos para adaptarse mejor a los entornos de trabajo híbridos. Los datos son claros: la flexibilidad extrema y el trabajo híbrido definirán el lugar de trabajo post pandemia.‎

‎»En el último año, ninguna área ha experimentado una transformación más rápida que la forma en que trabajamos. Las expectativas de los empleados están cambiando, y tendremos que definir la productividad de manera mucho más amplia, incluyendo ‎‎la colaboración,‎‎ el aprendizaje y el bienestar para impulsar el avance profesional de todos los trabajadores, incluidos los trabajadores de primera línea y de conocimiento, así como para los nuevos graduados y aquellos que están en la fuerza laboral hoy en día. Todo esto debe hacerse con flexibilidad en cuándo, dónde y cómo trabaja la gente».‎

‎Satya Nadella, CEO de Microsoft‎

‎Sin embargo, es igualmente importante tener en cuenta que los líderes pueden estar demasiado centrados en dónde invertir. Incluso después de un año de trabajar desde casa, el 42 por ciento de los empleados dicen que carecen de suministros de oficina esenciales en casa, y uno de cada 10 no tiene una conexión a Internet adecuada para hacer su trabajo. Sin embargo, más del 46 por ciento dice que su empleador no los ayuda con los gastos de trabajo remoto.‎

‎El paso del año pasado al trabajo remoto ‎‎impulsó‎‎ sentimientos de inclusión para los trabajadores porque todos estaban en la misma sala virtual. El paso a híbrido romperá ese molde y será un objetivo nuevo e importante garantizar que los empleados tengan la flexibilidad para trabajar cuando y donde quieran, así como las herramientas que necesitan para contribuir igualmente desde dondequiera que se encuentren.‎

‎El trabajo híbrido es inevitable‎

‎Los líderes empresariales están al borde de importantes actualizaciones para adaptarse a lo que los empleados quieren: lo mejor de ambos mundos.‎

‎La encuesta del Índice de Tendencia laboral fue realizada por una firma de investigación independiente, Edelman Data x Intelligence, entre 31.092 trabajadores a tiempo completo o por cuenta propia en 31 mercados entre el 12 de enero de 2021 y el 25 de enero de 2021.‎

‎2. Los líderes están fuera de contacto con los empleados y necesitan una llamada de atención‎

‎A muchos líderes empresariales les va mejor que a sus empleados. Sesenta y uno por ciento de los líderes dicen que están «prosperando» en este momento, 23 puntos porcentuales más que aquellos sin autoridad para tomar decisiones. También informan que construyen relaciones más sólidas con colegas (+11 puntos porcentuales) y liderazgo (+19 puntos porcentuales), ganan ingresos más altos (+17 puntos porcentuales) y toman todos o más de sus días de vacaciones asignados (+12 puntos porcentuales).‎

‎»Esos encuentros improvisados en la oficina ayudan a mantener a los líderes honestos. Con el trabajo remoto, hay menos posibilidades de preguntar a los empleados: «Oye, ¿cómo estás?» y luego captar señales importantes a medida que responden. Pero los datos son claros: ‎‎nuestra gente está luchando.‎‎ Y tenemos que encontrar nuevas formas de ayudarlos».‎

‎Jared Spataro, CVP en Microsoft 365‎

‎Los líderes empresariales encuestados también tenían más probabilidades de ser Millennials o generación X, hombres, trabajadores de la información y más adelante en sus carreras. En contraste, la Generación Z, las mujeres, los trabajadores de primera línea y los nuevos en sus carreras reportaron los mayores problemas durante el año pasado.‎

‎Y los trabajadores sienten la desconexión. Treinta y siete por ciento de la fuerza laboral global dice que sus empresas les están pidiendo demasiado en un momento como este.‎

‎A los líderes empresariales les va mejor que a sus empleados‎

‎La mayoría de los líderes en nuestro estudio eran trabajadores de la información masculinos con una carrera establecida , casi lo contrario de los que más luchan.‎

‎La encuesta del Índice de Tendencia laboral fue realizada por una firma de investigación independiente, Edelman Data x Intelligence, entre 31.092 trabajadores por cuenta ajena o por cuenta propia a tiempo completo en 31 mercados , entre el 12 de enero de 2021 y el 25 de enero de 2021.‎

‎3. La alta productividad está enmascarando a una fuerza laboral agotada‎

‎La productividad autoevaluada se ha mantenido igual o más alta para muchos empleados durante el último año, pero a un costo humano. Uno de cada cinco encuestados globales dice que su empleador no se preocupa por su equilibrio entre el trabajo y la vida personal. El cincuenta y cuatro por ciento se siente sobrecargado de trabajo. El treinta y nueve por ciento se siente agotado. Y billones de señales de productividad de Microsoft 365 cuantifican el agotamiento digital preciso que sienten los trabajadores.‎

‎La intensidad digital de los días de los trabajadores ha aumentado sustancialmente, con el número promedio de reuniones y chats aumentando constantemente desde el año pasado. En concreto, cuando comparamos las tendencias de colaboración en Microsoft 365 entre febrero de 2020 y febrero de 2021:‎

• ‎El tiempo dedicado a las reuniones de Microsoft Teams se ha más que duplicado (2.5X) a nivel mundial y, aparte de una caída de vacaciones en diciembre, continúa aumentando.‎
• ‎La reunión promedio es 10 minutos más larga, aumentando de 35 a 45 minutos.‎
• ‎El usuario promedio de Teams está enviando un 45 por ciento más de chats por semana y un 42 por ciento más de chats por persona después de horas, con chats por semana todavía en aumento.‎
• ‎El número de correos electrónicos entregados a clientes comerciales y educativos en febrero, en comparación con el mismo mes del año pasado, ha aumentó en 40.6 mil millones.¹‎
• ‎Y hemos visto un aumento del 66 por ciento en el número de personas que trabajan en documentos.‎

‎Este aluvión de comunicaciones no está estructurado y en su mayoría no está planificado, con el 62 por ciento de las llamadas y reuniones no programadas o realizadas ad hoc. Y los trabajadores están sintiendo la presión de mantenerse al día. A pesar de la sobrecarga de reuniones y chat, el 50 por ciento de las personas responden a los chats de Teams en cinco minutos o menos, un tiempo de respuesta que no ha cambiado año tras año. Esto demuestra la intensidad de nuestra jornada laboral, y que lo que se espera de los empleados durante este tiempo, ha aumentado significativamente.‎