El artículo 87 de la Ley Federal del trabajo estipula que el aguinaldo es un derecho que tienen los trabajadores, el cual debe de pagarse en forma anual y antes del día 20 de diciembre, con un equivalente a 15 días de salario mínimo, y en caso de que los trabajadores no cumplan el año de servicios, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubiesen trabajado.
Para aplicar el pago del aguinaldo en Aspel NOI, debes realizar los siguientes pasos:
1. Creación y configuración de la nómina
a. Crea un periodo de nómina.
Sigue la ruta:
Menú Archivo y das clic en el ícono
.

Vas a dar clic en el ícono
para crear un nuevo periodo y elige la fecha en la que se va a aplicar el pago de aguinaldo.

Importante: La fecha de pago de aguinaldo NO deberá coincidir con la fecha de pago de nómina normal.
b. Configura la nómina.
Ingresa a la ruta:
Menú Nómina y das clic en el ícono
.

En la pestaña Generales vas a habilitar la casilla Nómina especial.
2. Configuración de percepciones y deducciones
a. Configuración de la Percepción Aguinaldo.
Ingresa a la ruta:
Menú Nómina y das clic en el ícono
.

Selecciona la percepción Aguinaldo, das clic en el ícono
y en la pestaña Datos generales configuras los apartados:
- Aplicación: Indicas que va a ser General.
- Nómina: Seleccionas la opción Especial.

b. Revisión de los parámetros en la percepción Aguinaldo.
Ingresa a la ruta: Ingresa a la ruta:
Menú Nómina y das clic en el ícono
.

Selecciona la percepción Aguinaldo, das clic en el ícono
y en la pestaña Datos generales configuras la fórmula de acuerdo al tipo de nómina.
- Semanal: (SD * DAG/DA)*(DTA + Días faltantes para completar el año).
- Quincenal: SD*(DAG/DA)*DTA.

Ahora en la pestaña Bases fiscales y válida.
- Descripción: Asegúrate de que esté la leyenda Base Grav. ISR.
- Calendario: Revisa que se encuentre la opción mensual.
- Grav/Exento: Determina que sea parcialmente gravable.
- Fórmula condicional: Ingresa la fórmula @SI[P004>UMA*30, P004-UMA*30,0].

Las variables de las fórmulas son:
- SD: Salario Diario de los trabajadores, valor el cual se define en el expediente del trabajador.
- UMA: Valor de la unidad de medida y actualización, establecidos por el INEGI y capturado en parámetros de la nómina.
- DAG: Días de aguinaldo de los trabajadores, valor el cual es tomado de la Tabla de Salario de Diario Integrado número 4.
- DA: Días por año, valor el cual se toma de los Parámetros de la Nómina.
- DTA: Días trabajados en el año, valor el cual es tomado del acumulado anual de los trabajadores, en el cual se incluye los días trabajados en el año menos.
Importante: La fórmula va a depender de lo que se desea pagar de aguinaldo, sí los días completos o que se consideren las faltas. El sistema efectuará el cálculo de aguinaldo correspondiente a cada trabajador, de acuerdo a los días trabajados en el año y su salario. En el recibo de trabajadores aparecerá el monto de Aguinaldo, así como su respectivo ISR.
c. Revisión de los parámetros en la deducción ISR.
Ingresa a la ruta:
Menú Nómina y das clic en el ícono
.

Selecciona la deducción ISR, das clic en el ícono
y en la pestaña Datos generales configuras los apartados:
- Aplicación: Indicas que va a ser General.
- Nómina: Seleccionas la opción Especial.


