Cómo las aplicaciones de Microsoft Teams pueden ayudar a mejorar el bienestar en el trabajo

En los últimos años, ha habido un rápido aumento en las soluciones digitales para la salud y el bienestar, y más organizaciones ahora están invirtiendo en tecnología para ayudar a mejorar el bienestar de su fuerza laboral.¹ Microsoft Teams proporciona una plataforma ideal para implementar aplicaciones de bienestar para conectarse con los usuarios porque las soluciones existen junto con el resto de sus herramientas de colaboración. justo en el flujo de trabajo.


Analicemos cómo las aplicaciones de Teams de Thrive Global, Gauge.it, FlourishDx, Limeade y Breakthru están permitiendo el bienestar de los empleados y las organizaciones por igual.


Thrive Global ayuda a desarrollar hábitos saludables con Microsteps

El agotamiento se ha vuelto cada vez más común, y Thrive Global ofrece una plataforma para diagnosticarlo y contrarrestarlo reforzando los cambios de comportamiento positivos en el flujo de trabajo. Thrive llega a los usuarios donde están, justo en Teams, con Microsteps, que son acciones diarias que las personas pueden realizar para mejorar sus hábitos. La aplicación también incluye herramientas como Reset, que ayuda a las personas a reducir el estrés en 60 segundos, y Daily Check-In, que provoca un momento de reflexión y recomienda contenido personalizado.

Cuando Pfizer, líder mundial en la industria biofarmacéutica, identificó el bienestar de los empleados como una prioridad, la compañía eligió Thrive Global for Teams para apoyar a su fuerza laboral. Con la ayuda de estas herramientas, Pfizer vio mejoras en el bienestar de los colegas en el primer año de implementación, incluido un aumento del 18 por ciento en la productividad, un aumento del 15 por ciento en la resiliencia y una tasa de satisfacción de los colegas un 16 por ciento más alta.²

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							How Microsoft Teams apps can help improve wellbeing at work

Gauge.it captura información esencial sobre la moral del equipo

Cloud Clover IT es una empresa de consultoría con sede en Glasgow, Escocia, que ofrece servicios gestionados, transformación digital, desarrollo de software y consultoría de TI. La fuerza laboral se basaba principalmente en la oficina, pero Cloud Cover IT hizo una transición rápida al trabajo híbrido y remoto por necesidad a principios de 2020. Durante este período, la compañía descubrió que cada vez era más difícil apoyar eficazmente el bienestar de los empleados y buscó una solución.


Para abordar este desafío, Cloud Cover IT desarrolló una aplicación, Gauge.it, que se creó exclusivamente para Microsoft Teams. Es una solución fácil de usar que permite a los miembros del equipo enviar comentarios de forma anónima a los gerentes y líderes de equipo, creando una plataforma segura para compartir y ser escuchados.


Los miembros del equipo reciben indicaciones diarias de retroalimentación a las que simplemente seleccionan el emoji que mejor se adapta a su moral para el día, agregando un mensaje escrito más detallado si lo desean. Los usuarios también pueden enviar comentarios instantáneos a lo largo del día para proporcionar actualizaciones notables. Todos los comentarios se comparten con el propietario del equipo, que puede explorar e interpretar los datos utilizando su panel de control de Gauge.it.


El uso de Gauge.it con Teams permite a las organizaciones reconocer fácilmente las tendencias con moral, identificar cuándo los equipos están trabajando bajo demasiada presión y crear oportunidades para ayudar a los empleados a prosperar.

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FlourishDx promueve la salud psicológica en el lugar de trabajo

Esta plataforma líder de salud y seguridad psicológica hace que la consulta de los trabajadores sobre riesgos psicosociales sea aún más fluida gracias al lanzamiento de la nueva aplicación Microsoft Teams.


FlourishDx for Teams proporciona una experiencia perfecta para que los empleados accedan a evaluaciones de riesgos, aprendizaje electrónico de salud mental, información sobre las fortalezas de carácter, compañeros de apoyo para promover y proteger el bienestar mental y recursos de autocuidado. Y todo está disponible en la misma plataforma de Teams donde colaboran en otras tareas de trabajo.


La combinación del equipo de consultoría de psicólogos expertos de FlourishDx con la aplicación en Teams continúa la misión de la compañía de permitir que las organizaciones construyan lugares de trabajo donde las personas prosperen y se evite el daño psicológico.

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El bienestar de Limeade impulsa la participación y los resultados del programa

Los empleados no deberían tener que elegir entre el trabajo y el bienestar. Con Limeade Well-Being for Microsoft Teams, pueden interactuar con sus programas de bienestar de Limeade en el flujo de trabajo. La aplicación ofrece contenido, actividades y recomendaciones de bienestar personalizadas sin problemas en Teams, y proporciona información personal en tiempo real con un panel que muestra el progreso y los logros de incentivos.


La aplicación Limeade también facilita la conexión con colegas a través de desafíos divertidos y sólidos que inspiran la colaboración a través de invitaciones, chats de equipo y reconocimiento entre pares. Al integrarse con Teams, los líderes de bienestar pueden llegar a los empleados donde pasan la mayor parte de su jornada laboral, impulsando el descubrimiento de programas, aumentando el registro y la participación, e impulsando resultados positivos de bienestar.

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Breakthru proporciona descansos para una mejor productividad

La investigación demuestra que su cerebro necesita descansos, y cuando esos «microdescansos» encajan fácilmente dentro del flujo de la jornada laboral, pueden proporcionar un poderoso impacto en toda la empresa. Para ayudar a las organizaciones a cosechar los beneficios, la aplicación Breakthru para Teams combina descansos de movimiento guiados respaldados por investigación de solo dos minutos con imágenes y sonidos inspirados en la naturaleza. Impulsado por IA y computación espacial, cada sesión de Breakthru se siente única, con nuevo contenido publicado mensualmente.


La aplicación envía recordatorios para alentar a los empleados a comenzar una práctica de descanso que puede aumentar el compromiso en el lugar de trabajo y contrarrestar el agotamiento. Los descansos pueden ayudar a proteger contra los efectos negativos para la salud de los trabajadores de la información y fomentar la conciencia corporal de los empleados de primera línea. Breakthru también ofrece la posibilidad de compartir descansos y luego participar con colegas en reuniones de Teams, lo que puede ser una herramienta eficaz para trabajos de alto estrés y ritmo rápido.


Las empresas no solo pueden promover el bienestar físico y mental con Breakthru, sino que la aplicación también ayuda a mejorar el enfoque y la productividad, y todo tiene lugar en el flujo de trabajo en los chats, canales y reuniones de Teams.

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